有限责任公司（LLC，格鲁吉亚语简称შპს）的有限责任，并不能使管理人员免于承担其自身不当行为所造成的后果。管理人员对公司负有诚信、勤勉管理的义务；若其因可归责于自身的原因违反这些义务，并因此造成损失，就必须向公司赔偿。公司章程或合伙人决议不能排除管理人员因故意违反职责而产生的责任。非法分配利润，或向关联人士支付某些违法报酬，可能导致管理人员承担连带责任，责任范围可涉及其全部个人资产。管理人员必须披露利益冲突、遵守竞业义务，并履行登记和公告要求。他们不得虚假证明出资已到位，还必须清楚记录决议、付款及代表公司实施的行为。如果公司资不抵债，管理层必须在不存在可归责于自身的迟延的情况下提交规定的申请，且最迟不得超过资不抵债发生后三周。具体责任取决于所涉义务、过错、损失及因果关系。明确的职责分工、最新的财务数据、书面决议和留存记录的审查，有助于管理层日后说明其决定和应对措施。
公司形式并不免除管理人员的个人责任
尽管公司享有有限责任，格鲁吉亚公司的管理人员仍可能因自身违反职责而承担个人责任。管理人员必须勤勉、诚信地履职，并以公司利益为重。非法分配利润、利益冲突以及公司资不抵债时延迟采取行动，尤其会带来责任风险。
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