一般而言,法律形式将公司的资产与合伙人的个人资产分开,但并不能消除所有个人责任。公司管理层成员必须勤勉、诚信地行事,并以公司利益为重。其自身违反职责可能导致管理责任,例如非法分配、未披露利益冲突,或公司无力偿债时不当延迟采取行动。合伙人也可能因其提供的个人担保或尚未缴纳的出资而承担责任。刺破公司面纱意味着,在特殊情况下,债权人可以向合伙人追偿,尽管通常应由公司对其债务承担责任。仅仅持有公司权益,或公司无力偿还债务,本身都不足以产生这一后果。关键考量因素包括对有限责任形式的具体滥用、合伙人的行为,以及公司未能清偿债权。管理层与合伙人的责任风险因此基于不同的法律依据,必须分别评估。
选择企业实体时有限责任的例外情形
在格鲁吉亚,公司的有限责任并不能保护合伙人或管理层免于因其自身义务或违反职责而产生的索赔。个人责任尤其可能源于担保、未缴出资、不当的管理行为或滥用公司形式。
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