核查应根据每个人的具体工作内容进行,而不能仅依据其职务名称。因此,企业应分别确定医生、护士及其他医务人员在格鲁吉亚从事预定职责范围内的工作,所需具备的教育资历、资格认可、注册或专业执照。不得自动将外国资历视为等同于格鲁吉亚资质;在安排人员上岗前,应确认是否需要进行资格认可、翻译或进一步核实。人员档案应清楚记录已核查的资质、其适用范围以及任何有效期。职责和责任必须与已证明的资质相符。如果所提供的服务、人员配置或专业责任发生变化,应再次核查所有工作是否均由获得相应授权的人员执行。这项针对个人的评估,与医疗机构场所、设备和经营许可的要求是分开的。
经营医疗业务所需的专业资质与授权
格鲁吉亚的医疗业务必须核查所聘用的医务人员针对每项医疗服务需要具备哪些专业资质和个人授权。医疗机构的经营许可不能替代任何必需的医疗专业执照。
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