瑙鲁的失业

2021年人口普查记录的15岁及以上人口劳动参与率为67.0%，就业人口比为63.6%，失业率为5.0%。男性失业率为4.9%，女性为5.2%。青年失业率较高，为12.0%，其中青年男性为10.6%，青年女性为14.4%。资料列有一项2026年劳动力调查，但所查阅来源未公布其结果。 瑙鲁统计局（也称 Naoero 统计局）负责衡量就业和失业情况。财政部及其社会福利司负责特定项目的社会援助，并参与《2022—2032年国家社会保护战略》。人力资源与劳动部负责公共服务部门招聘。没有资料证实瑙鲁设有全国求职者登记册或私营就业安置中心。 目前没有证据表明失业者可领取一般性的瑙鲁失业金，也没有相关等待期、最长领取期限或失业专项申请费规定。若符合各自的资格条件，包括居住在瑙鲁且没有其他定期收入，可能可以领取老年或残障养老金。失业母亲可能可以为每名子女申领一次性 AUD 600 生育补助，但这不是失业救济金。瑙鲁退休金计划是退休储蓄安排，并非失业保障。家人、朋友和社区网络仍是实际可用的支持来源。 公共服务部门职位空缺通过相关招聘流程发布。申请人可通过表格、电子邮件或亲自递交至雅连的人力资源司。当地招聘流程约需四周，招聘公告通常至少发布两周；外籍人员招聘约需六至八周。资料所载公共服务招聘顺序为：人力资源部门许可、职位说明、预算确认、面试、首席秘书批准，然后入职、宣誓、参加入职培训并办理工资手续。公共服务部门招聘以择优为基础。 资料未记载瑙鲁有针对失业者的强制申报、求职、配合或制裁义务。《2021年议会服务条例》载有适用于特定公共服务情形的裁员规定：无正当理由裁员须提前四周通知或支付代通知金；永久性裁员支付十二周薪酬。 misconduct 可能导致免除通知期，相关情形下已累计的年假或长期服务假仍应支付。这些规定不应视为适用于瑙鲁所有劳动者的普遍规则。 《国家社会保护战略》规划了2026—2027年的劳动力市场培训、2026年第三和第四季度成立三方小组，以及2027年第一和第二季度的培训模块、培训师、设施和证书。计划于2027年开展女性生计试点，但其实施情况尚未得到独立确认。这些计划不能证明目前已设有失业金或服务。