2021年人口普查记录显示，15岁及以上人口的劳动力参与率为67.0%，就业人口比率为63.6%，失业率为5.0%。青年失业率为12.0%。这些数据描述的是劳动力市场，但并不保证能够获得某一特定职业或职位空缺。 公共服务部门就业和国有企业工作构成正式就业的重要部分。公共服务岗位使用书面合同，依据择优招聘，并适用全国统一管理的薪酬和休假规则。私营就业机会较少且较为分散，许多工作条件由合同和适用的法律框架决定。 雇主负责招聘和管理劳动者、支付工资以及履行法律和行政义务。私营雇主通常需要进行实体登记、取得瑙鲁税务局 (Nauru Revenue Office) 签发的税务识别号 (Tax Identification Number)、办理营业执照、保存就业记录、代扣代缴工资税，并实施工作场所安全控制。招聘外国劳动者还需要在就业安排之外取得移民批准。 瑙鲁的职业包括公共行政、教育、医疗、建筑、采矿、运输、酒店服务、信息与通信技术、金融、法律服务、紧急服务、农业和环境工作。2021年人口普查中，服务和销售人员是最大的职业群体，占4,583条有效记录的32.8%；其次是基础职业，占19.7%。进入要求取决于具体职位：公共服务招聘、岗位特定资格、职业培训和受监督的技工工作，都是常见的进入途径；而教学和受监管的医疗职业要求进行专业注册。 没有资料证明瑙鲁存在失业保险、失业救济金或强制失业登记制度。因此，失业后的支持主要取决于现有职位空缺、针对特定项目的社会福利、家庭和社区援助以及公共服务招聘。 商业活动也是一种工作方式。创办企业通常包括选择组织形式、从瑙鲁税务局取得税务识别号、登记企业名称以及取得营业执照。个体经营者、合伙企业和公司在文件、费用、税务处理和所有权规则方面有所不同。外国投资需要单独的外国投资证书，而且某些行业对外国投资者保留或限制开放。
工作与就业在瑙鲁
在瑙鲁，工作涵盖就业、雇主、失业、劳动力市场状况、职业和商业活动。公共服务部门和国有企业提供许多正式岗位，而私营部门机会较少，并因合同、行业和许可要求而有所不同。了解在瑙鲁工作，需要区分劳动者的工作、雇主的义务、可从事的职业、失业支持以及创办企业的规则。
将瑙鲁的工作视为具体职业、就业环境以及适用时的商业活动之间的选择。在依赖某个机会之前，核查合同、进入要求、雇主义务以及任何移民或许可条件。不要把没有资料证明存在的失业补助纳入计划；应尽早确认现有职位空缺和其他适用支持。
就业
瑙鲁的就业集中在公共服务部门和国有企业，私营部门的机会则较少且分散。公共服务岗位采用书面合同、择优招聘，以及全国统一管理的薪酬和休假规定。私营部门的就业则更依赖合同条款和适用的法律框架。
雇主
瑙鲁的雇主组织工作、招聘和管理员工、支付工资，并承担法律和行政责任。公共服务部门和国有机构提供了大量正规就业岗位，而私营部门职位有限。私营雇主通常需要办理实体注册、纳税人识别号、营业执照、雇佣记录、工资税代扣及工作场所安全管理。招聘外国劳工时，除雇佣安排外还需取得移民批准。
失业
瑙鲁通过劳动力统计数据衡量失业，但没有文件证明其设有失业保险、失业救济金或强制失业登记制度。2021年人口普查记录的15岁及以上人口失业率为5.0%，青年失业率为12.0%。实际支持主要依赖可获得的工作机会、针对特定项目的社会福利、家庭和社区援助，以及公共服务部门招聘。
劳动力市场
瑙鲁的劳动力市场规模很小，覆盖整个岛国，许多工作由公共服务部门和国有企业提供。2021年人口普查记录的劳动参与率为67.0%，就业人口比为63.6%，失业率为5.0%；青年失业率为12.0%。教育、医疗、公用事业、交通、零售、酒店餐饮、建筑、渔业和磷酸盐相关活动也提供就业机会。
职业
瑙鲁的职业领域涵盖公共行政、教育、卫生、建筑、采矿、运输、酒店与餐饮、信息通信技术、金融、法律服务、紧急服务、农业和环境工作。2021 年人口普查职业资料显示，在 4,583 条有效记录中，服务和销售人员占比最高，为 32.8%；其次是基础职业人员，占 19.7%。入行途径包括公务员招聘、岗位所需资格、职业培训和监督下的技工工作；教师和受监管的卫生专业人员须进行专业注册。
创业精神
在瑙鲁创业通常需要选择经营形式、向瑙鲁税务局（Nauru Revenue Office）申请税务识别号（TIN）、登记商号并取得营业执照。个体经营者、合伙企业和公司所需文件、费用、税务处理和所有权规则各不相同。外国投资还须另行取得外国投资证书（FIC），且部分行业对外国投资者保留或设有限制。
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