苏丹法律包含针对不同法律关系的独立领域。劳动法涉及劳动合同、工时、工资、休假、工作场所安全、劳动者代表、争议和终止劳动关系，但公务员、家政工作、许多农业工作和临时工作可能适用不同或有限的规则。移民法依据包括《2015年护照与移民法》（Passports and Immigration Act 2015）和《2014年庇护（组织）法》（Asylum (Organization) Act 2014）在内的法律，规范入境、居留、工作许可、国际保护、国籍和外国人遣返。刑法依据《1991年刑事法》（Criminal Act 1991）、《1991年刑事诉讼法》（Criminal Procedure Act 1991）以及涉及儿童、道路交通和网络犯罪的相关法律，界定违法行为、调查、刑事审判、处罚以及被指控者和受害者的权利。消费者保护涉及商品、服务、金融产品和数字服务的购买。对于符合条件的瑕疵，服务提供方必须在购买发票日期起15天内免费提供维修、更换或退款；现有资料未确立全国通用的无理由退货权。民法规范个人和组织之间的私人关系，包括合同、财产、家庭事务、继承、赔偿、法院诉讼和执行。其主要正式依据是《1984年民事交易法》（Civil Transactions Act 1984），此外还有土地登记、民事诉讼、证据、租赁、人身法和仲裁方面的规则。相关机构可能是劳动办公室、移民主管机关、警察或刑事法院、消费者或行业监管机构，或民事法院及相关行政机构。冲突和公共服务中断使各州和地区之间的办公机构、法院和执行渠道可及性不一，因此适用的主管机关和可用程序取决于法律事项的性质以及事情发生的地点。
苏丹的法律
苏丹的法律涵盖就业、移民、刑事行为、消费者交易和私人法律关系。合同、居留、违法行为、瑕疵商品、财产、家庭事务、继承和赔偿请求分别由不同法律规范。自2023年4月15日开始的战争以来，适用规则及其实际执行情况可能因苏丹各地而异。
联系机构前先判断事项所属类别，因为苏丹的就业、移民、刑事、消费者和民事问题适用不同规则和程序。将法律领域与主管机关对应起来，整理好相关文件，并在冲突导致服务中断时确认当地主管机构是否可以使用。对于符合条件的瑕疵商品，应以购买发票日期计算15日期限，并保留交易凭证。
劳动法
苏丹的劳动法规范劳动合同、工时、工资、休假、工作场所安全、员工代表、争议和终止雇佣。主要正式框架适用于私营和混合部门就业；公共服务、家政工作、许多农业工作和临时工作可能适用不同或有限的规定。自 2023 年 4 月 15 日开始的战争以来，苏丹各地获取劳动办公室服务和实际执行法律的情况各不相同。
移民法
苏丹的移民法规范外国人的入境、居留、工作许可、国际保护、国籍和遣返。法律框架包括《2015年护照与移民法》《2014年庇护组织法》、国籍立法以及雇用非苏丹籍劳动者的规定。由于冲突和公共服务中断，各地行政服务的可及性和执法情况不同。
居住权
刑法
苏丹刑法规定犯罪、调查、刑事审判、处罚以及被告人和受害人的权利。主要法律依据包括《1991年刑事法》《1991年刑事诉讼法》《2010年儿童法》和《2010年道路交通法》，并由《2007年网络犯罪法》补充。正式程序虽已存在，但自2023年开始的战争使各州的司法可及性和执法情况差异巨大。
消费者保护
苏丹的消费者保护涵盖人们向企业和专业服务提供者购买商品、服务、金融产品或数字服务时享有的权利及其执行措施。相关制度较为分散：《2019年消费者保护法》和州级规则与标准、金融、电信和药品领域的行业制度并行。符合条件的缺陷商品，提供者须在购买发票日期起15日内免费维修、更换或退款。具体应联系哪个机构取决于问题类型；现有全国性资料未确认消费者仅因改变主意即可享有普遍冷静期退货权。
民法
苏丹民法规范个人和组织之间的私人法律关系，包括合同、财产、家庭事务、继承、损害赔偿请求、法院程序和执行。其主要正式依据是《1984年民事交易法》，以及有关土地登记、民事诉讼、证据、租赁、人身法和仲裁的法律。相关机构包括司法机构、司法部、土地总登记官、法律援助管理局和合同管理局。
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