د افغانستان د کار بازار داسې واحده ملي اداره نه لري چې ټول کارونه تنظیم کړي. د کار او ټولنیزو چارو وزارت، د تخنیکي او حرفوي زدهکړو اداره، د ملي احصایې او معلوماتو اداره، د صنعت او سوداګرۍ وزارت، د سوداګرۍ خونې، ACBAR او نړیوال سازمانونه هر یو بېلابېلې دندې لري. رسمي دندې، نیمهرسمي فعالیتونه او غیررسمي کار څنګ پر څنګ روان دي. په 2024 کې غیررسمي استخدام د ټولو دندو 58.7% و؛ د نارینهوو لپاره 60.7%، ښځو لپاره 55.9% او ځوانانو لپاره 69.4%. غیررسمي کارکوونکي ډېر ځله د عاید بېثباتي، نامنظم کاري ساعتونه او حرفوي خوندیتوب، ټولنیز خوندیتوب او معاش لرونکو ګټو ته محدود لاسرسی لري.
په افغانستان کې د کار بازار
د افغانستان د کار بازار په رسمي، غیررسمي او نیمهرسمي کار وېشل شوی دی. کرنه د استخدام تر ټولو لویه سرچینه ده؛ ساختمان، سوداګري، ترانسپورټ، تولید او خدمات هم فرصتونه برابروي. کار ته لاسرسی د ولایت، جنسیت، زدهکړو، تګ راتګ، امنیت، اسنادو او مالي سرچینو له مخې ډېر اغېزمنېږي.
VivAVia can make mistakes. Check important information.