Têkilîya karî Ermenistan de bi piranî “ashkhatanq” yena name kerdene, yanî kar. Kesek eşkeno ji bo şirketekê xususî, saziyê dewletî, rêxistina bêqezenc yan xwediyê karî yê ferdî bixebito. Têkilîya karî wextê çêbena ke xwediyê karî karê xebatkarî rêberî kena û meaş dayena. Ew ji karê xizmetanê serbixwe cuda yo, ke tê de kes bi piranî karî bi azadî rêxistin kena û metirsîya karsaziyî ya zêdetir qebul kena. Peymanê karî yê nivîskî divê aliyên peymanî, pozîsyon, kar, cihê kar, meaş, dem û roja destpêkerdişî eşkere bikerê. Ew eşkeno ceribnayîş, betlaneyî, nehênî, û şertê qedandışê karî zî qeyd bikerê. Xwediyê karî bi asayî qeydê karî û meaşanê dayîşî diparêzê. Qeydkerdişê fermî giring o, çike delîlê karî çêkeno û dahatê beyanbiyayî bi bac û parastışê civakî pêwendî dike. Meaş eşkeno wek meaşê mehane, pereyê saetî yan pereyê karê temamkirî bêro eşkerekerdene. Xebatkar divê zelal bikerê ke hejmarê gotî meaşê brut o, berî kêmkerdişan, yan meaşê net o, piştî kêmkerdişan yê ke distênê. Karê rojane bi peyman û rêzê cihê karî ve şekil gênê. Xebatkar têkiliya karanê lihevkirî, rêzê fermananê qanûnî, parastışê malê cihê karî û şertanê ewlehî rê berpirsiyar ê. Xebatkar zî hinek maf û berjewendî hene ke xwediyê karî divê rêz bigêro: dayîşê meaşî bi wext, şertanê ewle, bêhnvedan, betlaneyî, muameleyê wekhev û parastış ji derxistinê qanûnşiken. Qanûnên taybet eşkenê ji bo xebatkarên ciwan, dêûbavan û karê xeterdar hebê. Kar eşkeno bi razîbûn, îstîfa, qedîyayîşê muddetê sînorkirî, yan biryara xwediyê karî ya bingeyê sedemekê qanûnî de biqedîyo. Belgeyê nivîskî û kopîyê peyamanê giring alîkar ê, heke paşê aliyî li ser meseleyekê nêrazî bibê.
Karê xebatkarî Ermenistan de
Karê xebatkarî Ermenistan de bi piranî kar kerdena ji bo xwediyê karî, di rola, deman û meaşê lihevkirî de. Peymanê karî yê nivîskî alîkarê her du aliyî yo ke kar û mafanê xo fam bikerê. Xebatkar divê meaşê rastî, şertanê karî û qeydkerdişî berî destpêkerdiş kontrol bikerê.
VivAVia can make mistakes. Check important information.