Bazara karê li Ermenîstanê

Bazara karê li Ermenîstanê bi gelemperî “ashkhatashuka” tê gotin. Ew karmend, kesên li kar digerin, kardêr, xebatkarên serbixwe, saziyên perwerdehiyê, kirêker û xizmetên giştî yên kar dihewîne. Ermenîstan hem karê fermî hem nefermî heye. Karê fermî tomarên zelaltir ji bo mûçe, bac, dîroka kar û mafan çêdike, lê peymanên nefermî dikarin îspatkirina sozên bingehîn dijwartir bikin. Yerevan navenda herî mezin e ji bo karên nivîsgehê, teknolojiyê, darayî, rêveberiyê, mêvandarî û gelek xizmetên pisporî. Bajarên din û herêmên gundî cûreyên cuda yên kar hene ku ji pîşesaziyên herêmî, çandinî, geştûgerî, avakirin, bazirganî û xizmetên giştî têne şekildan. Beşên girîng ên aboriyê xizmet, bazirganî, hilberîn, avakirin, çandinî, teknolojiya agahdariyê, veguhastin, perwerde, tenduristî û rêveberiya giştî ne. Daxwaz li gorî cih û demsalê diguhere; ji ber vê yekê ti beşek tenê nikare tevahiya welêt rave bike. Kardêr jêhatîbûn, ezmûna pratîkî, şiyana zimanê ermenî, zimanên din ên bikêr, jêhatîbûnên dîjîtal, pêbawerî û ragihandinê dinirxînin. Hin pîşe bi bawernameyên fermî ve girêdayî ne, lê hinên din girîngiyê zêdetir didin şiyana ku bi kar tê nîşandan. Kesên li kar digerin bi gelemperî lîsteyên serhêl û serlêdanên rasterast bi pêşniyarên xizm, heval, hevkarên berê û civakên pîşeyî re bi hev re bikar tînin. Tor dikarin deriyê gotûbêjekê vekin, lê divê namzet hîn jî kardêr û şertên rastîn binirxînin. Mûçe li gorî pîşe, kêm-hebûna jêhatîbûnê, cureyê kardêr, cih, bernameya demê û erkê diguhere. Divê mûçe bi kêmkirinan, lêçûnên veguhastinê, wextê kar, ewlehiya kar, derfetên fêrbûnê û berjewendiyan re bê nirxandin. Bazara karê li Ermenîstanê dikare ji xebatkarên xwe li gorî rewşê biguncînin û karsazan, nemaze dema zanîna herêmî bi jêhatîbûnên teknîkî an zimanî re tê cem hev, derfetên baş re çêbike. Sînorên wê cudahiyên herêmî, nehevgirtina jêhatîbûnê bi karên heyî, karê nefermî û cudahiya di navbera mûçeyên hêvîkirî û yên heyî de ne.