Pekerjaan berbayar di Tonga dipengaruhi oleh kontrak kerja, undang-undang khusus sektor, dan aturan layanan publik yang terpisah. Pemberi kerja juga mungkin memiliki kewajiban terkait pendaftaran usaha, perizinan, pemotongan PAYE, iuran National Retirement Benefits Fund (Dana Manfaat Pensiun Nasional) dan kesehatan di tempat kerja. Berdasarkan kerangka yang berlaku saat ini, tidak ditemukan satu kode ketenagakerjaan terpadu yang berlaku di Tonga. Karena itu, kontrak, sektor, dan lembaga yang terkait perlu diperhatikan saat menilai hak dan tanggung jawab. Pasar tenaga kerja berukuran kecil dan tersebar secara geografis. Survei Angkatan Kerja Tonga 2023 mencatat tingkat partisipasi angkatan kerja sebesar 44.7% di antara penduduk berusia 15 tahun ke atas, sementara pekerjaan informal mencakup 53.5% dari seluruh pekerjaan. Pengangguran diukur secara terpisah: pada 2023, sebanyak 650 orang memenuhi definisi survei, yakni tidak bekerja, aktif mencari pekerjaan, dan tersedia untuk mulai bekerja dalam jangka waktu yang disyaratkan. Angka ini menghasilkan tingkat pengangguran 2.2% dari angkatan kerja yang berjumlah 29,253 orang. Jenis profesi mencakup administrasi publik, kesehatan, dan pendidikan, serta konstruksi, pekerjaan terampil, pariwisata, pertanian, perikanan, teknologi informasi dan komunikasi, bisnis, hukum, transportasi, dan layanan kreatif. Beberapa pekerjaan mensyaratkan kualifikasi terakreditasi atau pengaturan profesi, sedangkan pekerjaan lain dapat dimasuki melalui pembelajaran di tempat kerja dan pengalaman praktis. Kebutuhan tenaga kerja dilaporkan di bidang konstruksi terampil, kesehatan, pendidikan, pariwisata, teknik, teknologi informasi, pertanian, dan layanan publik. Seseorang dapat bekerja untuk pemberi kerja, menjalankan usaha, atau mencari jalur kerja sementara di luar negeri yang tersedia secara terbatas. Usaha dapat menggunakan perusahaan, yang merupakan badan hukum tersendiri, atau Nama Usaha terdaftar (Business Name) untuk usaha perseorangan atau kemitraan; Nama Usaha tidak melindungi pemilik dari tanggung jawab pribadi. Kegiatan usaha formal umumnya memerlukan Izin Usaha, pendaftaran pajak, dan persetujuan khusus untuk kegiatan tertentu. Keterlibatan pihak asing memerlukan Sertifikat Pendaftaran Investasi Asing sebelum kegiatan perdagangan dimulai. Proses terkait melibatkan MCCTIL atau Business Registry dan Registrar di Kementerian Perdagangan dan Pembangunan Ekonomi, Kementerian Pendapatan dan Bea Cukai, Invest in Tonga, serta Divisi Dukungan Usaha.
Pekerjaan di Tonga
Pekerjaan di Tonga mencakup pekerjaan berbayar, menjalankan usaha, layanan publik, pekerjaan informal, dan jalur kerja di luar negeri. Ketentuannya bergantung pada kontrak, sektor, status pekerja, kualifikasi, pendaftaran usaha, serta skema pemerintah yang berlaku. Peluang dan upah berbeda antara Tongatapu dan pulau-pulau terluar serta antar sektor seperti pertanian, perikanan, konstruksi, pariwisata, pendidikan, kesehatan, dan administrasi publik.
Anggap pekerjaan di Tonga sebagai pilihan antara pekerjaan berbayar, layanan publik, kegiatan usaha, pekerjaan informal, atau jalur kerja sementara di luar negeri. Sesuaikan pengaturan dengan peran dan lokasi Anda yang sebenarnya, lalu pastikan kontrak, persyaratan sektor, atau pendaftaran yang berlaku sebelum mulai. Jangan menganggap statistik tenaga kerja nasional sebagai jaminan pribadi bahwa Anda akan mendapat pekerjaan atau memperoleh penghasilan tertentu.
pekerjaan
Pekerjaan berbayar di Tonga diatur oleh kontrak kerja, undang-undang khusus sektor, dan aturan tersendiri untuk layanan publik; sumber yang ditinjau tidak menunjukkan adanya satu Employment Act umum yang saat ini berlaku. Orang mencari pekerjaan lokal melalui pemberi kerja, media, pengumuman lowongan pemerintah, dan layanan ketenagakerjaan Kementerian Perdagangan dan Pembangunan Ekonomi, sementara program luar negeri menyediakan jalur kerja sementara yang selektif. Gaji, tunjangan, izin, dan akibat berakhirnya pekerjaan bergantung pada status pekerja, sektor, kontrak, dan skema yang berlaku.
Pemberi pekerjaan
Tanggung jawab pemberi kerja di Tonga terbagi di antara beberapa lembaga, bukan berada pada satu otoritas pemberi kerja umum. Perusahaan atau usaha mungkin memerlukan pendaftaran usaha, lisensi, pemotongan PAYE, iuran Dana Tunjangan Pensiun Nasional, dan kepatuhan kesehatan kerja. Pemberi kerja swasta terutama mengandalkan kontrak, kebijakan internal, dan aturan khusus sektor karena tidak ada kode ketenagakerjaan terpadu yang terverifikasi berlaku saat ini di Tonga.
Pengangguran
Di Tonga, pengangguran merujuk pada orang berusia 15 tahun ke atas yang tidak memiliki pekerjaan, telah mencari pekerjaan dalam empat minggu sebelumnya, dan dapat mulai bekerja dalam dua minggu berikutnya. Tonga Labour Force Survey 2023 mencatat 650 orang menganggur dan tingkat pengangguran 2.2% dari angkatan kerja sebanyak 29,253 orang. Ukuran ini tidak mencakup semua orang yang bekerja terlalu sedikit, orang yang tersedia untuk bekerja tetapi tidak aktif mencari, atau semua orang di luar angkatan kerja.
Pasar tenaga kerja
Pasar tenaga kerja Tonga merupakan sistem kecil yang tersebar secara geografis dan dibentuk oleh layanan publik, manufaktur, pertanian, perikanan, konstruksi, perdagangan, dan pekerjaan di luar negeri. Dalam Tonga Labour Force Survey 2023, 44.7% orang berusia 15 tahun ke atas berpartisipasi dalam angkatan kerja, sedangkan pekerjaan informal mencakup 53.5% dari seluruh pekerjaan. Peluang kerja dan gaji berbeda antara Tongatapu dan pulau-pulau luar, antara perempuan dan laki-laki, serta antara jalur formal, informal, dan luar negeri.
Profesi
Profesi di Tonga mencakup administrasi publik, kesehatan, pendidikan, konstruksi, pekerjaan terampil, pariwisata, pertanian, perikanan, TIK, bisnis, hukum, transportasi, dan jasa kreatif. Jalur masuk dapat melalui kualifikasi terakreditasi, pembelajaran di tempat kerja, atau pengalaman praktis, bergantung pada pekerjaan. Pengaturan paling ketat berlaku di bidang seperti kesehatan, pengajaran, dan hukum, sedangkan banyak pekerjaan yang memerlukan kualifikasi lebih rendah sebagian mengandalkan pembelajaran sambil bekerja. Kebutuhan tenaga terampil tinggi di bidang konstruksi, kesehatan, pendidikan, pariwisata, teknik, teknologi informasi, pertanian, dan layanan publik.
Kewiraswastaan
Kegiatan bisnis di Tonga dapat dijalankan melalui perusahaan, yang merupakan badan hukum tersendiri, atau Nama Bisnis terdaftar untuk usaha perseorangan atau kemitraan, yang tidak melindungi pemilik dari tanggung jawab. Sebagian besar kegiatan bisnis memerlukan Izin Usaha, pendaftaran pajak, dan persetujuan khusus sesuai kegiatan; keterlibatan asing juga memerlukan Sertifikat Pendaftaran Investasi Asing (Foreign Investment Registration Certificate/FIRC) sebelum mulai berdagang. Kewajiban pendaftaran, perizinan, pajak, dan pelaporan tahunan tetap berlaku selama bisnis beroperasi dan harus ditutup atau dipelihara dengan benar saat kegiatan berhenti. Saluran resmi utama adalah Business Registry dan Registrar MCCTIL/MTED, Kementerian Pendapatan dan Bea Cukai (Ministry of Revenue and Customs/MoRC), Invest in Tonga, serta Business Support Division.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.