বাংলাদেশে বেকারত্ব

শিরোনামের বেকারত্বের হার বাংলাদেশে আয় হারানোর সম্পূর্ণ ঝুঁকি দেখায় না। কর্মসংস্থানের প্রায় 84% অনানুষ্ঠানিক; অপ্রতুল কর্মসংস্থান, নিরুৎসাহিত কর্মী এবং কাজ, শিক্ষা বা প্রশিক্ষণের বাইরে থাকা মানুষ বেকারত্বের হারে পুরোপুরি ধরা পড়ে না। 2024 সালের বেকারত্বের হার 15 বছর বা তার বেশি বয়সীদের মধ্যে 3.66%, পুরুষদের মধ্যে 3.75% এবং নারীদের মধ্যে 3.48% ছিল। উচ্চশিক্ষাপ্রাপ্তদের মধ্যে তা 13.54%; 15–29 বছর বয়সীদের NEET হার ছিল 20.3%। এই পরিসংখ্যান ভিন্ন পরিস্থিতি বর্ণনা করে এবং একে অপরের বিকল্প হিসেবে দেখা উচিত নয়। নির্দিষ্ট অবদানের রেকর্ড, অপেক্ষার সময়, অর্থপ্রদানের সূত্র বা কাজ খোঁজার শর্তসহ সাধারণ জাতীয় বেকারত্ব বিমা ব্যবস্থা নেই। কাজ হারানোর আগে পরিবার সাধারণত সঞ্চয়, পরিবার বা সমাজের সহায়তা, অনানুষ্ঠানিক কাজ এবং লক্ষ্যভিত্তিক জীবিকা বা নগদ কর্মসূচির ওপর নির্ভর করে। অনানুষ্ঠানিক কর্মীদের আয়-ঝুঁকি বিশেষভাবে বেশি, কারণ চাকরি হারানোর পরে তাদের কাজে আনুষ্ঠানিক চাকরিচ্যুতি-সুরক্ষা বা নিয়মিত সহায়তা নাও থাকতে পারে। Unemployed Workers Protection Programme (UWPP) সাধারণ বেকারত্ব বিমার বদলে সীমিত লক্ষ্যভিত্তিক অর্থসহায়তা দেয়। এটি রপ্তানিমুখী কারখানার এমন কর্মীদের জন্য, যারা বর্তমানে বেকার এবং চাকরি হারানোর আগে অন্তত ছয় মাস কারখানার বেতন তালিকায় ছিলেন। আবেদনকারীর সাধারণত National ID, কারখানার পরিচয়পত্র, ওই পরিচয়পত্রের সঙ্গে যুক্ত ব্যক্তিগত ব্যাংক বা মোবাইল আর্থিক সেবা হিসাব এবং চাকরি হারানোর প্রমাণ প্রয়োজন। অনলাইনে নিজে নিবন্ধন করা যায় এবং অভিযোগ জানানোর ব্যবস্থাও রয়েছে। মিথ্যা তথ্যের আইনি পরিণতি হতে পারে। যোগ্য প্রাপক সর্বোচ্চ তিন মাস পর্যন্ত মাসে Tk 5,000 পেতে পারেন। 2025–26 সালে কর্মসূচির লক্ষ্য 0.33 লাখ মানুষ এবং বাজেট Tk 30.32 crore। Employment Generation Programme for the Poorest (EGPP) ব্যক্তিগত বেকারভাতা নয়; এটি মৌসুমি জনকাজের কর্মসূচি। কর্মক্ষম দরিদ্র কর্মবয়সীদের লক্ষ্য করে; ভূমিহীন ও নিম্ন-আয়ের পরিবার এবং প্রাসঙ্গিক গবাদিপশু নেই এমন পরিবার অগ্রাধিকার পায়। স্থানীয় Ward, Union ও Upazila কমিটি অংশগ্রহণকারী বেছে নিয়ে কাজের কার্ড দেয়। কর্মসূচি সাধারণত 40 কার্যদিবসের দুটি পর্যায়ে চলে; দিনে সাত ঘণ্টা কাজ, দৈনিক Tk 400 মজুরি এবং দৈনিক Tk 25 বাধ্যতামূলক সঞ্চয় থাকে। সাপ্তাহিক অর্থপ্রদান হয় এবং সাধারণত পরিবারের একজনই অংশ নিতে পারেন। 2025–26 সালে লক্ষ্য 4 লাখ অংশগ্রহণকারী এবং বাজেট Tk 1,650.63 crore। EGPP মূলত গ্রামীণ এলাকা ও মৌসুমি আয়-সহায়তার জন্য; তাই সব বেকারকে—বিশেষত শহরের অনেক কর্মীকে—আওতায় আনে না। Cox's Bazar-এ EGPP+ দুর্যোগ ও ধাক্কা-নির্দিষ্ট ব্যবস্থা দেয়। এটি 18–65 বছর বয়সী, যাদের পরিবারের বার্ষিক আয় Tk 48,000-এর নিচে, তাদের জন্য প্রযোজ্য; প্রতি কর্মদিবসে Tk 400 দেয় এবং সাপ্তাহিক অর্থপ্রদান করে। 2025–26 সালের লক্ষ্য 1.6 লাখ মানুষ। Food for Work, গ্রামীণ অবকাঠামোর মাটি কাটার কাজ, VGF, VGD, VWB, OMS, FFP এবং Department of Social Services-এর ভাতাসহ অন্যান্য সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচি দারিদ্র্য, খাদ্য বা জরুরি প্রয়োজন মেটাতে সহায়তা করতে পারে। এগুলোকে সাধারণ বেকারভাতা বলা উচিত নয়, কারণ যোগ্যতা ও আওতা কর্মসূচি, স্থানীয় নির্বাচন এবং বরাদ্দের ওপর নির্ভর করে। চাকরি খোঁজায় BMET এবং District Employment and Manpower Offices প্রার্থী নিবন্ধন, বিদেশে কর্মসংস্থানের মধ্যস্থতা, রেফারেল এবং কিছু প্রশিক্ষণ-সম্পর্কিত সেবা দিতে পারে। বেসরকারি নিয়োগ এজেন্ট BMET-এর RAIMS ব্যবস্থায় লাইসেন্স পায়। দেশীয় সব চাকরিপ্রার্থীর জন্য বাংলাদেশে একক, স্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠিত জাতীয় সরকারি চাকরি-মেলানোর সেবা নেই; অনেকে অনানুষ্ঠানিক যোগাযোগ, বেসরকারি মাধ্যম এবং কর্মসূচিভিত্তিক রেফারেলের ওপর নির্ভর করেন। দেশে ফেরা অভিবাসীরা Wage Earners' Welfare Board-সংশ্লিষ্ট RAISE ও কল্যাণকেন্দ্রের মাধ্যমে নিবন্ধন, পরামর্শ, এককালীন অর্থ, রেফারেল এবং জীবিকা বা স্বনিয়োজন সহায়তা পেতে পারেন। বিদেশে কাজ আয় ফেরানোর পথ হতে পারে, তবে এতে নিয়োগ, যাত্রা ও ঋণের উল্লেখযোগ্য ঝুঁকিও রয়েছে। অভিবাসনের আগে চুক্তি, ভিসা, চিকিৎসার শর্ত, টিকিট, রসিদ এবং BMET ছাড়পত্র যাচাই করুন; প্রযোজ্য ক্ষেত্রে লাইসেন্সধারী নিয়োগ এজেন্ট ব্যবহার করুন। অনানুষ্ঠানিক কর্মী, নারী, তরুণ, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, শিক্ষিত চাকরিপ্রার্থী, শহুরে দরিদ্র পরিবার ও দেশে ফেরা অভিবাসীদের জন্য সুযোগ অসম। কর্মসূচির নিয়ম, কোটা, যাচাই, অর্থপ্রদানের মাধ্যম ও বাজেট বদলাতে পারে; আবেদনের আগে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মসূচি দপ্তরে বর্তমান যোগ্যতা নিশ্চিত করুন।