Pengangguran di Benin

Pencari kerja di Benin dapat mendaftar secara daring melalui SICA dan meminta layanan penerimaan, informasi, konseling, serta penempatan dari Agence nationale pour l’Emploi, AnpE. AnpE mengoperasikan 13 kantor cabang di 12 departemen, sedangkan struktur PaDE dan ULPE memperluas akses ke seluruh 77 komune. Akses bergantung pada ketersediaan lokal, kelompok peserta program, dan persyaratan setiap pengumuman. Tidak ditemukan kewajiban nasional umum untuk mendaftar ke AnpE, maupun kewajiban umum bagi pencari kerja terdaftar terkait ketersediaan dan pelaporan. Program gratis TRE, Technique de Recherche d’Emploi, biasanya berlangsung dua sampai tiga hari dan ditawarkan dua kali sebulan setelah pendaftaran daring melalui SICA. Program ini mencakup pencarian kerja aktif, rencana profesional, persiapan CV, surat motivasi, dan wawancara. AnpE dan P2RDE juga dapat mendukung peningkatan keterampilan, alih profesi, dan kualifikasi ulang. Kursus teknis singkat dapat berlangsung hingga tiga bulan, sedangkan kegiatan pengembangan kapasitas dapat berlangsung satu minggu hingga satu bulan dan umumnya ditawarkan sekali setahun tanpa biaya. Kelayakan dan tanggal program bergantung pada pengumuman yang berlaku. Benin tidak memiliki tunjangan tunai pengangguran umum atau cabang asuransi pengangguran yang teridentifikasi dalam sistem CNSS. Secara resmi, CNSS mencakup tunjangan keluarga dan persalinan, risiko kerja, serta pensiun. ARCH dapat menyediakan perlindungan kesehatan, pelatihan perajin, kredit, dan dukungan pensiun bagi kelompok yang memenuhi syarat, tetapi kredit ARCH harus dibayar kembali dan bukan tunjangan pengangguran. Bantuan kesehatan bergantung pada status kemiskinan. Kredit perajin dapat mensyaratkan pelatihan ARCH sebelumnya, kegiatan perajin yang diakui, dan kebutuhan yang terbukti, dengan pembiayaan hingga 2,000,000 FCFA berdasarkan ketentuan program yang disebutkan. Setelah menganggur, pilihan yang mungkin mencakup penempatan langsung, pencocokan dengan pemberi kerja, tindak lanjut setelah penempatan, PSIE, PAEI, THIMO, kegiatan sukarela, dan program ULPE lokal. Program-program ini tidak menciptakan hak otomatis atas pekerjaan atau tunai. Jika pengangguran terjadi setelah pemutusan hubungan kerja karena alasan ekonomi, kerangka hukum ketenagakerjaan swasta di Benin mencakup proses otorisasi pemberi kerja melalui MTFP, pemberitahuan tertulis dan alasan, masa pemberitahuan, serta kompensasi atau ganti rugi yang bergantung pada sebab, kontrak, dan aturan kolektif yang berlaku. Perselisihan dapat diajukan ke Inspecteur du Travail atau Tribunal du Travail. Pekerjaan layanan publik mengikuti rezim hukum yang terpisah. Akses lokal, tanggal kelompok peserta, tes kerentanan, dan pengumuman pemberi kerja dapat mengubah bantuan yang tersedia, sedangkan tidak ditemukan perbedaan tunjangan khusus menurut komune. Survei EHCVM 2021–2022 mencatat tingkat pengangguran 1.9%, setengah pengangguran terlihat 29.9%, dan pekerjaan informal nonpertanian 92.2%.