La Botswana Multi-Topic Household Survey, abrégée BMTHS, a recueilli ses données 2024/25 de novembre 2024 à novembre 2025. Les résultats restent préliminaires et sujets à une erreur d’échantillonnage. La population active comptait 1 018 099 personnes, dont 804 663 en emploi. Le chômage des personnes de 15 à 35 ans était de 28,9 % ; il était de 30,7 % chez les jeunes femmes contre 27,2 % chez les jeunes hommes, et 37,1 % des jeunes n’étaient ni en emploi, ni en études, ni en formation. Une personne découragée en recherche d’emploi est disponible pour travailler mais n’a pas activement cherché pendant la période de référence ; la mesure élargie comprend donc les personnes en recherche active et les personnes découragées. Le Department of Employment Services, ou DES, inscrit les personnes en recherche d’emploi et les employeurs, propose des conseils et met les candidats en relation avec les offres par le Labour Market Observatory, ou LMO. La base de données des chercheurs d’emploi du LMO est ouverte aux citoyens en recherche d’emploi, ne nécessite normalement aucun justificatif et n’entraîne pas de frais d’inscription documentés ; toutefois, l’inscription ne garantit pas un placement, car une offre adaptée est nécessaire. Le catalogue gouvernemental actuel ne documente aucune assurance-chômage générale ni allocation de chômage en espèces au Botswana. Ipelegeng propose un travail public rémunéré de courte durée aux citoyens sans emploi âgés d’au moins 18 ans et titulaires d’une pièce d’identité Omang valide. L’inscription est immédiate ; la sélection est effectuée par le Kgotla du village, une réunion communautaire locale, un Village Development Committee, un Urban Development Committee ou des équipes de vulgarisation. Le placement dure au moins un mois civil et les candidats non retenus peuvent présenter une nouvelle demande après ce mois. Ipelegeng est une passerelle temporaire vers le marché du travail, et non un emploi permanent ; sa Skills Development Component, appelée ISDC, propose une formation professionnelle dans des domaines tels que la construction et la maintenance, la transformation alimentaire, le tourisme, les arts et l’artisanat, avec une certification après la formation. Les citoyens titulaires d’un Diploma ou d’un Bachelor’s Degree et sans expérience professionnelle peuvent s’inscrire immédiatement à la Unemployed Graduate Database, ou UGD, auprès de la Directorate of Public Service Management, ou DPSM. Aucun justificatif n’est requis, mais le placement dépend de la disponibilité d’une offre correspondante et n’est pas garanti. Le Destitute Allowance est une aide contre la pauvreté, et non une allocation de chômage : le seuil de revenu gouvernemental indiqué est de 120 BWP au maximum sans personne à charge ou de 150 BWP avec des personnes à charge, et l’admissibilité dépend d’une évaluation de la détresse temporaire ou permanente. Les demandeurs s’adressent à un Social and Community Development Officer ou à Botswana Post, fournissent un Omang et une preuve de nationalité et peuvent attendre une décision sous un mois environ. L’accès aux services de l’emploi et aux conseils est possible, mais aucune obligation générale d’inscription ni conditionnalité d’allocation n’est documentée. Le retour à l’emploi passe principalement par les offres du DES et du LMO, le placement via l’UGD ou un travail temporaire Ipelegeng suivi d’une certification ISDC. Les indemnités de départ et les recours en droit du travail suivent la procédure applicable et sont distincts du soutien aux personnes sans emploi.
Chômage au Botswana
Au Botswana, le chômage concerne les personnes sans emploi rémunéré, activité lucrative ou travail procurant un avantage familial, qui ont activement cherché un emploi au cours des sept jours précédents et peuvent commencer à travailler. Les résultats préliminaires de l’enquête sur les ménages 2024/25 font état d’un taux de chômage de 21 % chez les personnes de 15 ans et plus, soit 213 437 personnes. Le chômage élargi, qui comprend les personnes découragées en recherche d’emploi, atteint 27,3 %. Aucune allocation nationale d’assurance-chômage n’est documentée au Botswana ; le soutien repose donc sur la mise en relation avec les offres, le travail temporaire Ipelegeng, les placements de diplômés et l’aide contre la pauvreté.
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