ការងារក្នុងកម្ពុជា

អ្នកស្វែងរកការងារអាចស្វែងរកឱកាសតាមវិបផតថល NEA តាមមុខរបរនិងខេត្ត បង្កើតគណនីនិងប្រវត្តិរូបសង្ខេប ដាក់ពាក្យសម្រាប់ការងារធម្មតា តាមរដូវ កម្មសិក្សាក្នុងមុខរបរ ការងារម្តងម្កាល កម្មសិក្សា ឬស្ម័គ្រចិត្ត ហើយប្រើមជ្ឈមណ្ឌលការងារ NEA ឬមជ្ឈមណ្ឌលចល័ត។ សេវាទាំងនេះរួមមានការប្រឹក្សា ការស្វែងយល់អាជីព ព័ត៌មានទីផ្សារការងារ និងពិព័រណ៍ការងារ។ សេវាផ្ទាល់មានរាយការណ៍ពីថ្ងៃចន្ទដល់សុក្រ ម៉ោង ៧:៣០ ដល់ ១១:៣០ និង ១៣:៣០ ដល់ ១៧:៣០។ ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (Ministry of Labour and Vocational Training, MLVT) ក៏ផ្តល់សេវាស្វែងរកការងារ សេវាសៀវភៅការងារសម្រាប់កម្មករខ្មែរ និងសេវាកម្មករបរទេសផងដែរ។ ការជួលផ្លូវការជាញឹកញាប់ត្រូវបានរៀបចំតាមនិយោជក ខណៈការងារក្រៅប្រព័ន្ធតែងរកតាមទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ បណ្តាញផ្ទាល់ខ្លួន ឬការរៀបចំតាមទីផ្សារ។ សេវាស្វែងរកការងារសាធារណៈរបស់ NEA មានតាមអ៊ីនធឺណិត មជ្ឈមណ្ឌលការងារ និងមជ្ឈមណ្ឌលចល័ត។ គួរផ្ទៀងផ្ទាត់ថ្លៃអ្នកមធ្យោបាយជាក់លាក់នៃឱកាសការងារមុនបង់ប្រាក់ កុំចាត់ទុកវាជាចំណាយស្តង់ដាររបស់កម្មករ។ សូចនាករកម្លាំងពលកម្មរបស់ ILO ឆ្នាំ ២០១៩ ប៉ាន់ប្រមាណថា កម្មករ ៨៨.៣% ក្នុងកម្ពុជាស្ថិតក្នុងការងារក្រៅប្រព័ន្ធ។ តាមការបែងចែកមុខងាររបស់ NSSF ការងារក្នុងវិស័យផ្លូវការរួមមានបុគ្គលដែលមានកិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជកយ៉ាងតិចម្នាក់ក្នុងកម្ពុជា ដោយមិនគិតប្រភេទកិច្ចសន្យា សុពលភាព ឬប្រាក់ឈ្នួល។ និយមន័យតាមច្បាប់រួមបញ្ចូលកម្មករក្នុងផ្ទះ។ ការងារក្រៅប្រព័ន្ធពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដោយខ្លួនឯង ឬទទួលកម្រៃដោយគ្មានការទទួលខុសត្រូវពីនិយោជក ប៉ុន្តែការបែងចែកនេះមិនដូចគ្នាទៅនឹងគ្រប់ទម្រង់នៃការងារមានប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនបានចុះបញ្ជីទេ។ មានការដាក់បញ្ចូលកម្មករក្រៅប្រព័ន្ធក្នុងគម្រោងសន្តិសុខសង្គម ប៉ុន្តែការទទួលបានខុសគ្នា និងមិនទូលំទូលាយដូចកម្មករផ្លូវការដែលបានចុះបញ្ជីត្រឹមត្រូវ។ សម្រាប់កម្មករផ្លូវការ និយោជកត្រូវចុះបញ្ជីកម្មករជាមួយ NSSF មិនឱ្យយឺតជាងបីថ្ងៃក្រោយចាប់ផ្តើមការងារ លើកលែងតែកម្មករជាសមាជិករួចហើយ។ ជាទូទៅ កម្មករខ្មែរផ្តល់អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ និងលិខិតបញ្ជាក់ការងារសម្រាប់ការចុះបញ្ជី។ កម្មករបរទេសជាទូទៅផ្តល់លិខិតឆ្លងដែននិងលិខិតបញ្ជាក់ការងារ ហើយប្រើសេវាកម្មករបរទេសរបស់ MLVT រួមជាមួយការអនុលោមតាមតម្រូវការរបស់និយោជក។ បណ្ណសមាជិក NSSF ឥតគិតថ្លៃ។ គម្រោងពាក់ព័ន្ធរួមមានហានិភ័យការងារ សេវាថែទាំសុខភាព និងសោធននិវត្តន៍ ប៉ុន្តែការទទួលសេវាក្នុងការអនុវត្តអាស្រ័យលើការចុះបញ្ជីត្រឹមត្រូវ និងលក្ខខណ្ឌគម្រោងដែលអនុវត្ត។ កម្មករគួររក្សាទុកកិច្ចសន្យា ឬលិខិតបញ្ជាក់ការងារ ប័ណ្ណបើកប្រាក់ កំណត់ត្រាវត្តមាន ភស្តុតាងអត្ថប្រយោជន៍ និងលេខឬបណ្ណ NSSF។ ផែនការផ្លូវការរបស់ NSSF ឆ្នាំ ២០២៤–២០២៦ រួមមានការចុះបញ្ជីតាមទូរសព្ទនិងគេហទំព័រ ការកាត់បន្ថយឯកសារដែលត្រូវការ និងការផ្សព្វផ្សាយដល់កម្មករក្រៅប្រព័ន្ធ។ មុនចាប់ផ្តើមការងារ ផ្ទៀងផ្ទាត់និយោជក ទីតាំងការងារ មូលដ្ឋានប្រាក់ឈ្នួល ការកាត់ប្រាក់ ម៉ោងធ្វើការ កិច្ចសន្យា ឬលិខិតបញ្ជាក់ការងារ និងផែនការចុះបញ្ជី NSSF។ តួលេខប្រាក់ឈ្នួលមូលដ្ឋានក្នុងរបាយការណ៍ MLVT អាចមិនរាប់បញ្ចូលកម្រៃជើងសារ ការទូទាត់ធ្វើដំណើរ ឬស្នាក់នៅ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវត្តមាន អាហារ និងអតីតភាពការងារ ដូច្នេះគួរត្រួតពិនិត្យការរៀបចំទូទាត់ទាំងមូលដោយឡែក។ ពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ កម្មករអាចប្រើឱកាសការងារ សេវាប្រវត្តិរូប ឬការប្រឹក្សារបស់ NEA ឬទាក់ទងនិយោជកផ្ទាល់។ ការរក្សាទុកកំណត់ត្រាការងារនិង NSSF និងការបញ្ជាក់ការចុះបញ្ជីជាមួយនិយោជកថ្មី ជួយការពារភស្តុតាងឱ្យបន្តមាន។ ពេលបញ្ចប់ការងារ ច្បាប់កិច្ចសន្យា ការជូនដំណឹង និងការទូទាត់ចុងក្រោយអាស្រ័យលើច្បាប់ការងារកម្ពុជា និងកាលៈទេសៈការងារ។ ការព្យាករណ៍របស់ MLVT ប៉ាន់ប្រមាណចំនួនអ្នកមានការងារធ្វើ ១០.៧ លាននាក់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ នៅវិស័យសេវាកម្ម ឧស្សាហកម្ម និងកសិកម្ម និងព្យាករណ៍ការងារ ១១.២ លាននាក់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ កើនប្រហែល ៤៤៥,០០០ ការងារ ឬ ៤.២%។ តម្រូវការខ្ពស់បំផុតដែលបានព្យាករណ៍សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ គឺកម្មករជំនាញនិងប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីន ដែលមានមុខតំណែងព្យាករណ៍ ២៧២,៤៤២។ តម្រូវការបន្ថែមត្រូវបានព្យាករណ៍សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង វិស្វករ អ្នកជំនាញនិងអ្នកបច្ចេកទេស ព្រមទាំងការងារឌីជីថលនិង AI ទិន្នន័យ អេឡិចត្រូនិកនិងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដឹកជញ្ជូន ហិរញ្ញវត្ថុ សុខាភិបាល និងអប់រំ។ កំណើនឧស្សាហកម្មពាក់ព័ន្ធជាពិសេសនឹងការផលិតសម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងសម្ភារៈធ្វើដំណើរ ព្រមទាំងការដំឡើងរថយន្ត។ តួលេខទាំងនេះជាការព្យាករណ៍និងការប៉ាន់ប្រមាណពីការស្ទង់មតិ មិនមែនជាការធានាថាមានការងារទំនេរ ឬធានាលទ្ធផលជួលបុគ្គលណាមួយទេ។ លក្ខខណ្ឌ សេវា និងតម្រូវការជួលអាចខុសគ្នារវាងភ្នំពេញនិងខេត្ត ដូច្នេះគួរពិនិត្យឱកាសការងារនិងមជ្ឈមណ្ឌលការងារជាក់លាក់។