ការងារនៅកម្ពុជា

ប្រជាជននៅកម្ពុជាធ្វើការជានិយោជិត អ្នកប្រកបការងារដោយខ្លួនឯង អ្នកធ្វើការជួយគ្រួសារ ម្ចាស់អាជីវកម្ម និងអ្នកផ្តល់សេវា។ ការងារជានិយោជិតឱ្យនិយោជកជាទូទៅផ្អែកលើកិច្ចសន្យាការងារ ខណៈការងារដោយខ្លួនឯង និងសកម្មភាពក្រៅប្រព័ន្ធអាចដំណើរការដោយគ្មានការចុះបញ្ជី ការចូលប្រើសន្តិសុខសង្គម ឬចំណូលដែលមានឯកសារបញ្ជាក់ដូចគ្នា។ និយោជកទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ប្រាក់ឈ្នួល ម៉ោងធ្វើការ ការឈប់សម្រាក សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ ការតំណាងកម្មករ និងការបញ្ចប់ការងារ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុវត្ត។ ទីភ្នាក់ងារជាតិការងារ (National Employment Agency) គាំទ្រការស្វែងរកការងារទំនេរ និងការផ្គូផ្គងការងារ ហើយមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមជាតិ (National Social Security Fund) ផ្តល់គម្រោងសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មករផ្លូវការដែលបានចុះបញ្ជី។ ទីផ្សារការងាររួមមានវិស័យកសិកម្ម ឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្ម។ នៅឆ្នាំ 2023 វិស័យសេវាកម្មមានកម្មករ 39.9% វិស័យកសិកម្ម 33.4% និងវិស័យឧស្សាហកម្ម 26.7%។ ភ្នំពេញ តំបន់ទីក្រុងផ្សេងទៀត និងខេត្តជនបទផ្តល់ឱកាសខុសៗគ្នា ហើយភាសា គុណវុឌ្ឍិ ទីតាំង និងបទពិសោធន៍មានឥទ្ធិពលលើលទ្ធភាពទទួលបានការងារ។ វិជ្ជាជីវៈមានចាប់ពីកសិកម្ម ការផលិតសម្លៀកបំពាក់ និងសំណង់ រហូតដល់ការអប់រំ សុខាភិបាល ហិរញ្ញវត្ថុ ដឹកជញ្ជូន និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ ការចូលទៅកាន់ការងារអាចធ្វើតាមរយៈការអប់រំទូទៅ ការអប់រំបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ការហ្វឹកហាត់ជាកូនជាង ការបណ្តុះបណ្តាលដោយនិយោជក ឬការវាយតម្លៃសមត្ថភាព។ វិជ្ជាជីវៈដែលមានការគ្រប់គ្រងតាមបទប្បញ្ញត្តិអាចតម្រូវឱ្យមានការចុះបញ្ជី ឬអាជ្ញាបណ្ណបន្ថែម។ បន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារ កម្ពុជាមិនមានភស្តុតាងអំពីការធានារ៉ាប់រងភាពគ្មានការងារធ្វើទូទាំងប្រទេស ឬការទូទាត់ប្រាក់ជំនួសចំណូលដែលកំពុងដំណើរការទេ។ ការគាំទ្រជាក់ស្តែងអាចមកពីសិទ្ធិទទួលបានពេលបញ្ចប់ការងារ ការផ្គូផ្គងការងារសាធារណៈ ធនធានឯកជន ឬគ្រួសារ និងជំនួយដែលកំណត់គោលដៅ។ សកម្មភាពអាជីវកម្មមានចាប់ពីការងារតាមគ្រួសារ និងតាមផ្លូវក្រៅប្រព័ន្ធ រហូតដល់សហគ្រាសឯកបុគ្គល ភាពជាដៃគូ និងក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី។ ការចុះបញ្ជីបង្កើតកំណត់ត្រាផ្លូវច្បាប់ និងពន្ធ ប៉ុន្តែអាជ្ញាបណ្ណតាមវិស័យអាចនៅតែត្រូវការ។ ទម្រង់ការងារដែលសមស្របអាស្រ័យលើទំនួលខុសត្រូវ កម្មសិទ្ធិ ឯកសារបញ្ជាក់ចំណូល ការចូលប្រើសន្តិសុខសង្គម តម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិ និងការអភិវឌ្ឍសកម្មភាពដែលមានបំណងទុក។