¿Chilepi formal llank'ayqa imataq?

Chilepi formal llank'ayqa allin qillqasqa chaymanta willasqa llank'aymi; llank'aqpa statusninman hina llank'ay, impuesto, chaymanta seguridad socialpa ruranankunaqa allichasqa kanku.

¿Chilepi llank'aqkunapa llapanmi llank'aypaq qillqasqa rimanakuyta charinku?

Mana. Empleado-kunaqa normalmente qillqasqa llank'ay rimanakuypi kanku, ichaqa chiqap sapallan llank'aqkunaqa huk legal chaymanta impuesto rimanakuypi serviciokunata qunku.

¿Imaraykutaq Chilepi pensionpaq, saludpaq, mana llank'aypaq hark'aypaq qullqi churakuykuna allin kanku?

Pensionpaq, saludpaq, mana llank'aypaq hark'aypaq qullqi churakuykuna (cotizaciones previsionales)qa formal llank'ayta pensionkunawan, saludwan, mana llank'aypaq hark'aywan, chaymanta wakin seguridad socialpa beneficiosninkunawan tinkuchinku, chay sistemasqa aplicakuptin.

Llank'ay Chilepi

Chilepi llank'ayqa formal llank'ayta, sapallan llank'ayta, público serviciota, chaymanta mana formal ruraykunata hap'in. Qillqasqa rimanakuykuna, pagoq qillqasqakuna, seguridad socialpaq qullqi churakuykuna, chaymanta llank'ana wasipi hark'aykunaqa Chilepi formal llank'aypa chawpinmi. Kikinpa llank'ay situacionninta riqsispaqa, derechonkikunata deberninkikunatapas yachawaq.

byValentina&Benjamin

Llamkay

Chilepi llamkayqa llamkaq runaqa llamkachiqpa kamachiyninwan llamkayninmi. Llamkaypa rimanakuynin, pagu, sueldo-qillqakuna, chaymanta seguridad socialpaq qullqi churaykuna Chilepa llamkay sistemanpi ancha allinmi. Llamkay imayna cheqaqpi ruwakusqanmi aswan importante, manam rimanakuypa sutinlla.

Employer

An employer in Chile is an individual or organization that hires and directs employees. The empleador must organize contracts, pay, contributions, safety, records, and lawful workplace treatment. Good administration protects both the organization and its workers.

Cesantía

Chilepi mana llamkay (cesantía) nisqa sutiyuqmi. Yanapakuyninqa mana llamkaypa seguro sistema (Seguro de Cesantía) kikin waqaychasqa qullqimanta, condiciones hunt'aptin solidaridad yanapakuymanta, llamkay maskay yanapakuymanta, huk runakunaq yanapakuyninkunamantawan ruwakunman. Llamkayta chinkachiyqa tukukuy llamkaypa actata (finiquito), salud qhawariyta, aportekunata, ayllu qullqi kamachiytawan munan.

Llamk'aykuna

Chilepa llamk'ay qhatunanqa llamk'aqkunata, llamk'achiqkunata, sapallan llamk'aqkunata, público institucionkunata hinallataq yachachiq institucionkunata huñun. Oportunidadkunaqa suyuman, industriaman, yachayman, ruway yachayman, hinallataq llamk'ay formal utaq informal kasqaman ancha t'ikrakun. Kay t'ikraykunata riqsispaqa runakunaqa aswan cheqapmanta maskayta, allin yachaykunata wiñachiytapas atinkum.

Llamk'aykuna

Chilepi llamk'aykunaqa yachay wasikunapi llamk'aykunata, técnica llamk'aykunata, ruraypi yachayniyuq llamk'aykunata, chaymanta experienciapi yachasqa llamk'aykunata hap'in. Wakin llamk'aykuna kamachiywan hark'asqa kanku, wakinkunataqa atiy rikuchiywan chaymanta llamk'achiqpa mañakuyninkunawanmi ruranku. Allin ñanqa llamk'aymanmi tupan, manan diploma kasqallanmanchu.

Empresakuna

Chilepi huk negocioqa sapalla empresario, compañía, sociedad utaq huk allin organizacionpa ñanninpi llamk'ayta atin. Huk empresata qallariyqa kamachiy forma akllayta, impuesto-pa riqsichikuyninta allichayta, llaqta- hinaspa sectorpa permisosninta qhawariyta, yupaykunata waqaychayta, hinallataq negocioq responsabilidadninta kikiykiq responsabilidadninmanta rakiyta munan. Allin yuyayqa runakuna, qullqi chinkay, kamachikuna, hinaspa qullqi puriynin tinkunllapim kawsaypaq tukukun.

Chilepi llank'ayqa sapa kuti trabajo nisqawanmi sutichakun. Runakunaqa empleado hina, sapallan llank'aq hina, negocio dueñokuna hina, público funcionariokuna hina, utaq ayllu-llank'aykunapi chaymanta mana formal ruraykunapi participante hina llank'ayta atinku. Formal llank'aqkunaqa normalmente llank'aypaq qillqasqa rimanakuy (contrato de trabajo) ukhupi llank'anku. Kay rimanakuyqa imayna runakuna kanku, ruwanakuna, llank'ana wasi, qullqi, llank'aypa ruraynin, chaymanta wakin importante condicionkunata sut'inchan. Patronkunaqa generalmente llank'aypa qullqinta paganku, llank'ay ruwasqankutapas qillqanku. Chaymanta, pensionkunawan, saludwan, mana llank'aywan yanapakuypa, chaymanta llank'aypi accidentepa seguridaddninwan t'inkisqa necesario descuento-kunata, contribución-kunatapas apanku, chay sistemasqa aplicakuptin. Llank'aqkunaqa dignidad, seguridad, samay, licencia, qullqi, chaymanta mana kamachiyta p'akiy discriminaciónmanta karu kaypi básicos hark'aykunata charinku. Sapa hark'aypa chiqaq kawsayninqa llank'ay rimanakuymanta chaymanta llank'aqpa situacioninmanta depende. Sapallan llank'ayqa sapallan llank'ay (trabajo independiente) nisqawanmi sutichakun. Sapallan llank'aqkunaqa kikinpa serviciokunata, clientenkunata, preciokunata, impuesto-kunata, chaymanta kikinpa protección socialninkutapas arreglanku; empleado-kunapa llapan beneficiosninkutaqa mana automáticamentemi chaskinkuchu. Mana formal llank'ayqa llank'ay allin qillqasqa utaq willasqa mana kaptinmi kachkan. Utqaylla qullqiman chayayta atichin, ichaqa pagota, segurota, contribuciónkunata, chaymanta llank'ay derechokunata prueba utaq cumpliy churasqa kananqa sasachakuyta atin. Castellanoqa llank'ana wasipi normal rimaymi. Chilepi runapa utaq impuesto-pa yupaynin (RUT)qa contratokunapaq, payrollpaq, impuesto-kunapaq, bancopa ruranakunapaq, chaymanta administrativo ruranakunapaq ancha llank'achisqa. Público cuerpokuna, labor tribunalkuna, sindicatokuna, profesional asociacionkuna, chaymanta municipal empleo oficinakunaqa yanapakuypa sistemanpa huk parte-nmi. Sapa institucionpa rurananqa hukniraymi, chayrayku llank'aqqa ñawpaqta riqsichanantaq imayna problema kasqan: contrato, seguridad, contribución, impuesto, llank'aqkunapa sindicato, utaq llank'ay maskay.

VivAVia can make mistakes. Check important information.