Formación en Costa de Marfil

La educación escolar en Costa de Marfil abarca desde la educación preescolar hasta la primaria y la secundaria. El sistema escolar proporciona conocimientos generales y prepara a los estudiantes para continuar sus estudios, trabajar o seguir una formación profesional. Los niños de 6 a 16 años deben asistir a la escuela, y el Estado debe apoyar el acceso, la continuidad de la asistencia y la reincorporación. Las instituciones educativas públicas, privadas, comunitarias e islámicas funcionan conjuntamente. El aprendizaje profesional se centra en las competencias laborales prácticas. Los programas formales combinan el trabajo en una empresa con el aprendizaje en un centro de formación público o privado. Las vías no formales e informales pueden desarrollarse principalmente en un taller o en un lugar de trabajo. El oficio, el programa, la institución y la convocatoria anual influyen en el acceso, la duración, el pago y el certificado que se obtiene. El aprendizaje de idiomas favorece la educación, la administración, el empleo y la comunicación cotidiana. El francés es el idioma oficial y la principal lengua de la educación formal, la administración y el empleo formal. Existen cursos y exámenes de francés, inglés y alemán, mientras que los programas de alfabetización en lenguas nacionales están más fragmentados y dependen en mayor medida de la región y del proveedor. La educación superior (enseignement supérieur), denominada localmente así, se imparte en universidades, grandes escuelas (grandes écoles) y otras instituciones autorizadas. La admisión suele incluir el bachillerato (baccalauréat / BAC), la orientación y la preinscripción a través del Ministerio de Educación Superior e Investigación Científica (MESRS). La estructura de licenciatura-maestría-doctorado (Licence-Master-Doctorat) suele conducir de una licenciatura de tres años a una maestría de dos años y, por lo general, a un doctorado de tres años. La formación adicional desarrolla competencias junto con la formación inicial o después de ella. Puede incluir formación profesional continua, mejora de competencias, cambio de carrera, aprendizaje profesional y aprendizaje en el lugar de trabajo. Los empleadores, los proveedores de formación, los grupos profesionales y las vías de financiación influyen en el acceso, el coste y la certificación. La vía adecuada depende del objetivo de aprendizaje, la cualificación previa, el equilibrio preferido entre teoría y práctica, el tiempo disponible y el reconocimiento necesario para el siguiente paso.