刚果民主共和国的职业

法语词métier和profession都表示职业，travailleur指劳动者，agent public指公职人员。农业是就业人数最多的领域。国际劳工组织报告称，2025年刚果民主共和国约86%的工作属于非正规就业。人口中只有约5%享有社会保障，因此正式和非正式工作的收入保障、书面合同和工作保护机会差异很大。 常见职业领域包括农业、畜牧业、渔业和林业；手工和工业采矿；建筑和技术工种；商业、运输和物流；制造业；能源和供水；信息与通信技术；教育；医疗和照护；法律；金融；公共行政；安保；非政府组织；媒体；家政和环境服务。农业通常以小规模和自给性生产为主，采矿、建筑、运输和非正规贸易可能伴有严重的安全、健康、收入和保障风险。农村或偏远地区工作较常见，冲突或流离失所也会影响东部部分地区的工作条件。 进入职业领域的途径包括大学、技术与职业教育、职业培训、学徒制、在岗学习、实践经验或自营职业。正式路径可能取得证书或文凭，之后还可能要求实习、登记或执照。学徒培训可能以结业证书结束，也可能直接转入实际工作。在非正规工作中，经验、客户、资本和职业关系往往决定发展机会；正式工作的发展通常遵循机构规定或公职法规。 就业、劳动与社会福利部、职业培训部、公务员事务部、专业部委、劳动监察员、国家职业培训学院、专业协会和委员会、省级当局以及矿业地籍局分别承担不同职能。《劳动法典》（第015/2002号法律）涉及劳动合同、学徒制、工资、工时、休息、休假、健康与安全、劳动监察、工会和争议解决等事项，但在非正规就业中的执行力度较弱。公务员、司法机关、军队和警察等部分职业另有专门法规。 受监管职业需要额外核查。例如，行医须向医师协会及其国家或省级委员会登记，并具备所需文凭、证明和良好品行；纪律处分可能包括暂时或永久取消执业资格。手工采矿者（exploitant artisanal）必须是成年刚果公民，持有有效期为一年且可续期的证件，加入获认可的采矿合作社，并获准在手工采矿区工作。主管省级矿业机关确定适用程序和费用，环境、卫生和安全规则也同样适用。要求、费用、办理时间和实际机会取决于职业、机构、省份和身份，因此私人或外国资格并非在所有地方都会自动被认可。