Arbeit in Eritrea

Beschäftigung betrifft die Arbeit, den rechtlichen Schutz und die Bedingungen eines Arbeitnehmers, während der Bereich Arbeitgeber die Einstellung, Pflichten am Arbeitsplatz und Aufzeichnungen betrifft. Nichtstaatsangehörige benötigen für eine formelle Beschäftigung im Allgemeinen eine Arbeitserlaubnis. Arbeitslosigkeit betrifft den Verlust oder das Fehlen gewünschter bezahlter Arbeit, verfügbare Dienste zur Vermittlung von Arbeitsplätzen und die nach einem Arbeitsplatzverlust verfügbaren Mittel; Eritrea verfügt über kein verifiziertes landesweites Arbeitslosengeldsystem in bar. Der Arbeitsmarkt zeigt, wie staatliche Einrichtungen, der Nationaldienst, Landwirtschaft, Bergbau, Dienstleistungen und informelle Tätigkeiten den Zugang zu Arbeit und Einkommen prägen. Die Berufe reichen von Landwirtschaft, Handwerk und Transport bis hin zu Gesundheitswesen und Bildung. Tätigkeiten in Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei machten in den 2019 veröffentlichten Daten für 2015/16 42,6 % der erfassten Berufe aus. Geschäftliche Tätigkeiten folgen einem formellen Genehmigungssystem, obwohl der praktische Zugang zu Finanzierung, ausländischer Währung, Importen und der Ausweitung des Privatsektors weiterhin begrenzt ist. Ein formelles Unternehmen benötigt im Allgemeinen einen Antrag, eine Inspektionsgenehmigung, eine Geschäftslizenz und den Eintrag in das Handelsregister (Commercial Register).