Bekerja di Eritrea

Pekerjaan berkaitan dengan pekerjaan seorang pekerja, perlindungan hukum, dan kondisi kerja, sedangkan bidang pemberi kerja berkaitan dengan perekrutan, kewajiban di tempat kerja, dan pencatatan. Warga negara asing umumnya memerlukan izin kerja untuk pekerjaan formal. Pengangguran berkaitan dengan kehilangan atau tidak adanya pekerjaan berbayar yang diinginkan, layanan pencocokan kerja yang tersedia, dan sumber daya yang tersedia setelah kehilangan pekerjaan; Eritrea tidak memiliki skema tunjangan tunai pengangguran nasional yang telah terverifikasi. Pasar tenaga kerja menunjukkan bagaimana lembaga negara, layanan nasional (National Service), pertanian, pertambangan, jasa, dan kegiatan informal membentuk akses terhadap pekerjaan dan pendapatan. Profesi mencakup pekerjaan di bidang pertanian, keterampilan teknis, transportasi, kesehatan, dan pendidikan. Pekerjaan di bidang pertanian, kehutanan, dan perikanan mencakup 42,6% dari pekerjaan yang tercatat dalam data 2015/16 yang diterbitkan pada 2019. Kegiatan usaha mengikuti sistem perizinan formal, meskipun akses praktis terhadap pembiayaan, valuta asing, impor, dan ekspansi sektor swasta tetap terbatas. Usaha formal umumnya memerlukan permohonan, persetujuan inspeksi, izin usaha, dan pendaftaran dalam Daftar Komersial (Commercial Register).