Direito em Essuatíni

O direito do trabalho abrange contratos de emprego, jornada, remuneração, férias, segurança no trabalho, representação coletiva, conflitos e rescisão. Suas principais fontes incluem a Lei do Emprego de 1980 (Employment Act 1980), a Lei das Relações Industriais de 2000 (Industrial Relations Act 2000), a Lei dos Salários de 1964 (Wages Act 1964) e a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 2001 (Occupational Safety and Health Act 2001), além de ordens salariais setoriais para determinados trabalhos. O trabalho doméstico, a agricultura, o trabalho ocasional e outros setores podem estar sujeitos a regras diferentes. O direito da imigração regula a entrada, a residência, o trabalho, os estudos, a migração familiar, a proteção, a cidadania e a remoção de não cidadãos. Um passaporte válido e o visto, a autorização de entrada ou o passe correto são essenciais para uma permanência legal, mas um visto, por si só, não concede residência nem autorização para trabalhar. O Departamento de Imigração e outras autoridades designadas avaliam pedidos, condições e recursos. O direito penal abrange infrações, investigações, acusações, julgamentos, penas e os direitos das pessoas acusadas e prejudicadas. Os casos geralmente começam com uma investigação do Serviço Real de Polícia de Essuatíni (Royal Eswatini Police Service), seguida de uma decisão de acusação do Diretor do Ministério Público (Director of Public Prosecutions) e de procedimentos no Tribunal de Magistrados (Magistrate’s Court) ou no Tribunal Superior (High Court). O quadro jurídico inclui a Constituição do Reino da Suazilândia de 2005 (Constitution of the Kingdom of Swaziland 2005), leis, estruturas de common law e o direito e os costumes suázis (Swazi law and custom); a Lei dos Crimes de 1889 (Crimes Act 1889) continua apenas parcialmente em vigor. A proteção do consumidor aplica-se a bens, serviços, crédito, ofertas digitais e outros produtos comprados de empresas. O quadro jurídico está distribuído pela Lei da Concorrência de 2007 (Competition Act 2007), pela Lei do Comércio Justo de 2001 (Fair Trading Act 2001), pela Lei do Crédito ao Consumidor de 2016, conforme alterada em 2021 (Consumer Credit Act 2016), e por regras específicas de cada setor. A Comissão de Concorrência de Essuatíni (Eswatini Competition Commission) trata de reclamações gerais sobre práticas comerciais desleais, enquanto questões financeiras, de comunicações, energia, turismo e produtos de saúde podem seguir canais de reclamação separados. O direito civil regula relações privadas entre pessoas e organizações, incluindo contratos, bens, questões familiares, heranças, responsabilidade e processos civis. Essuatíni combina o common law romano-holandês (Roman-Dutch common law), leis e tribunais com um sistema paralelo de direito e costumes suázis. O foro e o procedimento aplicáveis podem mudar conforme o conflito, as partes, a terra ou a situação familiar envolvida e a jurisdição com autoridade sobre o assunto.