Professions aux Fidji

Les Fidji disposent de parcours professionnels formels, non formels et informels. En 2024, le Fiji Bureau of Statistics a recensé 296 825 personnes occupées âgées de 15 ans ou plus. Les principaux groupes professionnels étaient les travailleurs qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche, avec 54 691 personnes ; les employés des services et de la vente, avec 53 470 ; les professions élémentaires, avec 35 236 ; les artisans et ouvriers des métiers connexes, avec 33 426 ; les professions intellectuelles et scientifiques, avec 32 990 ; les conducteurs d’installations et de machines et les assembleurs, avec 26 395 ; les professions intermédiaires, avec 23 717 ; les employés administratifs, avec 19 971 ; et les dirigeants, avec environ 16 930. Ces catégories suivent la classification professionnelle ISCO-08. Le travail ne se limite pas aux emplois salariés classiques. Dans les mêmes données, 181 830 personnes étaient salariées, 101 776 travaillaient à leur compte, 9 867 étaient employeurs et 3 351 étaient des travailleurs familiaux collaborant à l’entreprise familiale. L’emploi informel concernait 124 330 personnes, soit environ 42 % de l’ensemble des personnes occupées. La définition comprend les entreprises informelles des travailleurs à leur compte et les travailleurs familiaux collaborant à l’entreprise familiale, ainsi que les salariés sans protection sociale de base, congés payés ou congés maladie. L’emploi informel est particulièrement courant dans l’agriculture et la pêche, mais existe aussi dans les services et d’autres secteurs. Les principaux profils professionnels varient selon les régions. Le centre des Fidji comptait 131 956 personnes occupées et la division occidentale 119 017, avec une forte concentration d’emplois formels, dans l’éducation, l’administration publique, l’industrie et le tourisme. La division septentrionale comptait 33 413 personnes occupées et la division orientale 12 439 ; le travail de subsistance, les activités rurales, les activités maritimes et les parcours informels y ont davantage d’importance pratique. L’agriculture, la sylviculture et la pêche comprennent des activités commerciales comme de subsistance. Le commerce de détail, l’hôtellerie, le tourisme et le service à la clientèle offrent d’importants parcours dans les services, tandis que la menuiserie, la mécanique, la construction, la fabrication, le transport et la conduite de machines constituent des parcours importants dans les métiers manuels. Les qualifications peuvent s’inscrire dans le Fiji National Qualifications Framework (FNQF). Ce cadre comprend dix niveaux, des certificats de base de niveau 1 aux doctorats de niveau 10. La Higher Education Commission et le Fiji Qualifications Council contribuent à l’assurance qualité, à l’accréditation, au transfert de crédits, à la reconnaissance des acquis et à la reconnaissance des compétences actuelles acquises par l’expérience professionnelle ou personnelle. Un certificat, un diplôme ou un grade peut faciliter l’accès à un emploi, mais ne donne pas automatiquement une autorisation d’exercer. Les exigences locales dépendent toujours du métier, de l’organisme compétent et du poste. La formation et l’enseignement techniques et professionnels, ou technical and vocational education and training (TVET), offrent des parcours pratiques auprès d’organismes tels que la Fiji National University et son National Training and Productivity Centre. Le National Apprenticeship Scheme associe une formation rémunérée en situation de travail à des cours à temps partiel. Les métiers concernés comprennent notamment la mécanique automobile, la maintenance aéronautique, la menuiserie, la cuisine, l’électricité, la plomberie, la réfrigération, la construction navale et la soudure, ainsi que des domaines techniques comme le génie maritime, la navigation et le matelotage. Le National Trade Testing Scheme reconnaît les compétences pratiques aux niveaux Class III Assistant Tradesman, Class II Qualified Tradesman et Class I Supervisor. Il couvre 29 métiers. Une expérience pratique ou une connaissance du secteur peut suffire pour passer un test, même sans qualification scolaire formelle minimale. Le Trade Test Certificate est reconnu dans tout le pays. Certaines professions sont réglementées séparément. L’exercice de la médecine et de l’art dentaire peut exiger une qualification reconnue par le conseil compétent, une aptitude médicale, une assurance ou une garantie professionnelle, la vérification de l’honorabilité et, le cas échéant, une maîtrise de l’anglais. Le personnel infirmier doit être inscrit et détenir chaque année un certificat d’exercice. Les professions paramédicales, comme la technologie de laboratoire, la physiothérapie, la nutrition et la diététique ou la santé environnementale, peuvent exiger une inscription, un certificat d’exercice et un développement professionnel continu. La pharmacie distingue les pharmaciens, les pharmaciens chimistes et les techniciens en pharmacie. L’enseignement relève de la Fiji Teachers Registration Authority ; les qualifications agréées et l’inscription sont liées à une autorisation provisoire, complète ou limitée. L’inscription des ingénieurs peut exiger une qualification reconnue et au moins trois ans d’exercice, ou un parcours ouvert aux citoyens fidjiens justifiant d’au moins dix ans de travail en ingénierie. L’exercice de l’architecture relève de l’Architects Registration Board, qui protège le titre d’architecte. Les professionnels du droit doivent être admis à exercer et détenir un certificat d’exercice annuel, qui expire le dernier jour de février, ainsi qu’effectuer au moins dix heures de formation juridique continue par an. Les experts-comptables agréés ont généralement besoin d’un Certificate of Public Practice et d’une expérience reconnue : souvent trois ans après l’obtention de leur qualification ou sept ans auprès d’une association reconnue. Pour les métiers sans licence générale, l’accès dépend souvent de l’employeur, du prestataire, du client ou des exigences propres au secteur. Une qualification étrangère peut nécessiter une Foreign Qualification Assessment ou une démarche auprès du National Information Centre par l’intermédiaire du Fiji Qualifications Council. Une inscription professionnelle ne remplace ni une autorisation d’immigration ni un permis d’exploitation. En règle générale, une personne non citoyenne doit disposer d’une offre d’emploi ou d’un contrat, de qualifications certifiées, de documents de police et médicaux, du parrainage de l’employeur et de toute approbation sectorielle requise. Changer d’emploi peut nécessiter l’autorisation des services d’immigration. Les frais indiqués pour un Long Term Work Permit sont de 650,05 FJD, tandis qu’un Short Term Work Permit couvre une durée maximale d’un an ; le délai de traitement habituel est d’environ 21 jours ouvrés, mais peut varier. Un permis de visiteur n’est pas la voie normale pour travailler. Les normes de l’Employment Relations Act 2007 couvrent généralement les employeurs et les travailleurs, y compris l’administration, les organismes statutaires et les collectivités locales ainsi que le secteur sucrier. Elles excluent les Forces militaires de la République des Fidji, la Fiji Police Force et le Fiji Corrections Service. Le cadre comprend des normes minimales du travail, la non-discrimination, la négociation collective, les obligations de santé et de sécurité au travail, la médiation et l’accès au tribunal ou à la cour des relations professionnelles. Le travail informel ne donne souvent pas accès à la protection sociale, aux congés payés ni aux congés maladie ; il convient donc de vérifier séparément les protections réelles du contrat et le titre du métier.