Lernen in Gabun

Die Schulbildung in Gabun reicht von der Vorschule über fünf Jahre Primarschule bis zur Sekundarschule und führt zum französisch geprägten Schulabschluss (baccalauréat). Französisch ist die Unterrichtssprache, während lokale Sprachen und Englisch bereits in der Vorschule eingeführt werden; eine zweite Fremdsprache beginnt üblicherweise in der 6e. Staatliche und private weltliche oder konfessionelle Schulen bestehen nebeneinander, doch Zugang, Personal und Ressourcen unterscheiden sich stark zwischen städtischen und ländlichen Gebieten. Eine Berufsausbildung verbindet praktische Arbeit mit strukturiertem Unterricht in einem Berufsbildungszentrum, einem Unternehmen oder einer Werkstatt. Ein schriftlicher Vertrag verbindet die auszubildende Person mit einem Unternehmen oder einem qualifizierten Handwerksmeister (maître artisan) sowie einem zugelassenen Ausbildungsanbieter. Das für Arbeit zuständige Ministerium überwacht die Genehmigung und Kontrolle der Verträge. Berufsausbildungen nach dem Arbeitsgesetz dauern im Allgemeinen höchstens zwei Jahre und können zu einem Ausbildungszertifikat oder einer anerkannten beruflichen Qualifikation führen. Französisch ist die offizielle Arbeitssprache Gabuns und die wichtigste Sprache in Bildung, Verwaltung, Beschäftigung und der überregionalen Kommunikation. Das Land hat außerdem etwa 50 Nationalsprachen, darunter Fang, Bakota, Mbédé, Okandé, Myéné oder Omiènè, Mérié und Baka. Das Lernen von Nationalsprachen ist häufig fragmentiert oder informell, während Fremdsprachenkurse und Prüfungen meist formaleren Systemen folgen. Das Hochschulstudium umfasst Programme an Universitäten, Instituten und Grandes Écoles, die zu einem Hochschulabschluss (Licence), einem weiterführenden Hochschulabschluss (Master), einem Doktorgrad (Doctorat) und anderen anerkannten postsekundären Qualifikationen führen. Der Zugang beginnt normalerweise mit dem nationalen Schulabschluss oder einem anerkannten gleichwertigen Abschluss; anschließend erfolgt die Zuordnung über die Studienplatzvermittlung (SOSUP) oder die Zulassung durch die Einrichtung, manchmal nach einer Aufnahmeprüfung. Staatliche und anerkannte private Einrichtungen unterscheiden sich bei Programmen, Gebühren, Kapazität und Anerkennung. Deshalb sollte das konkrete Programm vor der Einschreibung geprüft werden. Berufliche Weiterbildung (formation continue) aktualisiert, vertieft oder erweitert Kenntnisse nach oder neben der Erstausbildung und der Berufstätigkeit. Sie kann betriebliche Schulungen, Berufsbildungszentren, Praktika am Arbeitsplatz, duale Wechselmodelle (alternance), die Anerkennung von Kompetenzen und eine berufliche Neuorientierung umfassen. Zugang, Dauer, Gebühren und Zertifizierung hängen vom Anbieter, Programm, Beschäftigungsstatus und der zuständigen Einrichtung ab.