Gürcüstanda işsizlik

Gürcü dilində işsizlik “umushevroba” adlanır. İnsan işdən çıxarıldıqda, özü işdən ayrıldıqda, mövsümi iş bitdikdə, biznes bağlandıqda, təhsilini başa vurduqda, başqa yerə köçdükdə və ya uzun müddət əmək bazarından kənarda qaldıqda işsiz qala bilər. Gürcüstanda keçmiş hər bir işçinin avtomatik olaraq standart işsizlik sığortası müavinəti aldığı sistemin mövcud olduğunu düşünmək olmaz. Mümkün dəstək şəxsin vəziyyətindən və ailənin uyğun gəldiyi proqramlardan və ya ümumi sosial yardımdan asılıdır. Dövlət məşğulluq xidmətləri iş axtaranları vakansiyalar, karyera məsləhəti, təlim və ya işlə bağlı proqramlarla əlaqələndirə bilər. Bu xidmətlərin mövcudluğu və uyğunluğu yerə, peşəyə və şəxsi uyğunluq şərtlərinə görə dəyişə bilər. Ümumi sosial yardım əvvəlki maaşı sadəcə əvəz etməkdən çox, ailənin ehtiyaclarına yönəlir. Çətin vəziyyətlə üzləşən şəxs məşğulluq dəstəyi, ailə yardımı, tibbi təminat, mənzil çətinlikləri və yerli yardım barədə ayrı-ayrılıqda soruşmalıdır. Praktik iş axtarışı eyni vaxtda bir neçə yoldan istifadə edir. Bunlara rəsmi vakansiya kanalları, birbaşa müraciətlər, peşə əlaqələri, dostlar və ailə, təlim təşkilatçıları, yerli işəgötürənlər və uyğun olduqda məsafədən və ya fərdi sahibkar kimi iş daxildir. İş axtaranlar saxta təkliflərdən qorunmalıdırlar. İşə başlamazdan əvvəl pul tələb edilməsi, işəgötürənin kimliyinin aydın olmaması, orijinal sənədlərin təhvil verilməsi üçün təzyiq, real olmayan vədlər və şərtlərin yazılı təqdim edilməsindən imtina xəbərdarlıq əlamətləridir. İşsizlik gəlirlə yanaşı özünəinam, gündəlik rejim, mənzil, sağlamlıq və ailə münasibətlərinə də təsir edə bilər. İş müraciətləri, öyrənmə, idman, ev işləri və sosial ünsiyyəti əhatə edən sadə həftəlik plan bu dövrü daha idarəolunan edə bilər. İlk məqsəd vacib ehtiyacları sabitləşdirmək, sonra isə uyğun iş tapmaq ehtimalını artırmaqdır. Qısamüddətli iş kömək edə bilər, amma onun ödənişini, təhlükəsizliyini, yol xərclərini, vergi vəziyyətini və digər dəstəyə təsirini də yoxlamaq lazımdır.