İş Gürcüstanda

Gürcüstanda iş müxtəlif formalarda ola bilər. Şəxs işçi ola, qeydiyyatdan keçmiş biznes idarə edə, müstəqil şəkildə xidmət göstərə, mövsümi işləyə və ya ailə müəssisəsinə kömək edə bilər. Gürcü dilində əmək (shroma) sözü iş mənasını verir, iş və ya iş yeri (samushao) isə adətən iş və ya iş yeri anlayışını bildirir. Əsas iş dili gürcü dilidir, lakin bəzi beynəlxalq, turizm, texnologiya və xidmət sahələrində ingilis və ya rus dilindən istifadə oluna bilər. Ödənişli iş adətən işçi ilə işəgötürən arasındakı razılaşma ilə başlayır. Yazılı müqavilə vəzifələr, əməkhaqqı, iş vaxtı, məzuniyyət, xəbərdarlıq qaydaları və hər iki tərəfin kimliyi barədə daha aydın sübut yaradır. Müstəqil işləmək müştərilər və iş üsulları üzərində daha çox nəzarət verir. Bununla yanaşı, işçi qeydiyyat, vergilər, qeydlər, qiymətlər və gəlirsiz dövrlər kimi məsələlərə görə məsuliyyət daşıyır. Gürcüstanda həm formal, həm də qeyri-formal iş mövcuddur. Formal razılaşmalar gəliri, məsuliyyətləri və iş tarixçəsini sübut etməyi asanlaşdırır, qeyri-formal iş isə əməkhaqqı və ya şərtlərlə bağlı mübahisə yarandıqda işçini zəif sübutlarla təmin edə bilər. İş imkanları yerə və sektora görə xeyli dəyişir. Tbilisidə seçim daha genişdir, Batumi, Kutaisi, regional şəhərlər, kənd yerləri və mövsümi istiqamətlərdə isə turizm, ticarət, kənd təsərrüfatı, tikinti, nəqliyyat, dövlət xidmətləri və məsafədən işin fərqli birləşmələri mövcuddur. İşçi ümumi və əldə olunan əməkhaqqını, ödəniş tarixini, iş saatlarını, istirahət vaxtını, təhlükəsizlik qaydalarını və münasibətin necə sona çata biləcəyini başa düşməlidir. Əcnəbi vətəndaşlar Gürcüstanda qalmaq hüququnu onların işi və ya biznes fəaliyyəti üçün tətbiq olunan qaydalardan ayırmalıdır. İş gəlir, bacarıqlar, əlaqələr və Gürcüstan cəmiyyətinə inteqrasiya yolu yarada bilər. Məhdudiyyətlərə regional bərabərsizlik, dil maneələri, qeyri-formal təcrübələr, qeyri-müəyyən gəlir və şəxsin ixtisaslarına uyğun gəlməyən işlər daxildir.