El derecho laboral en Guinea-Bisáu regula el trabajo por cuenta ajena, incluidos los contratos de trabajo, la jornada laboral, la remuneración, la seguridad en el lugar de trabajo, la representación de los trabajadores y la terminación de la relación laboral. El Código laboral (Código do Trabalho), establecido por la Ley n.º 7/2022 (Lei n.º 7/2022), está en vigor desde el 19 de julio de 2022 y sustituyó la antigua legislación laboral de 1986; los empleados públicos pueden estar sujetos a normas especiales. El derecho de inmigración regula la entrada, los visados, la residencia, la movilidad relacionada con el trabajo, la protección, la naturalización y la expulsión. Los derechos de libre circulación de la Comunidad Económica de los Estados de África Occidental (ECOWAS) afectan a algunos casos, mientras que la nacionalidad, la finalidad de la estancia, la categoría del visado y la autoridad competente determinan los documentos y permisos aplicables. Las tasas, listas de documentos y plazos de tramitación actuales no están reunidos en un único servicio central en línea cuya fiabilidad esté verificada. El derecho penal define los delitos, las investigaciones, los procedimientos judiciales y las sanciones conforme al Código Penal y al Código de Procedimiento Penal (Código de Processo Penal). Un caso puede pasar de una denuncia o comunicación a través de la Policía Judicial (Polícia Judiciária) o la Policía de Orden Público (Polícia de Ordem Pública), el Ministerio Público (Ministério Público), la investigación, la acusación, el juicio, la apelación y la ejecución. Las garantías constitucionales incluyen la presunción de inocencia, el acceso a un abogado elegido, el control judicial de la detención y el habeas corpus. Las leyes especiales abarcan ámbitos como las drogas, la trata de personas, la mutilación genital femenina, las elecciones y los delitos de tráfico. La protección de los consumidores se distribuye entre normas sectoriales, el derecho contractual y los controles de salud pública, en lugar de estar contenida en un único código general de consumo. Una reclamación suele comenzar con el proveedor y puede continuar ante el regulador competente, una autoridad pública, la organización pertinente (ACOBES) o un tribunal. Las reclamaciones financieras tienen plazos formales de respuesta, pero las normas generales sobre devolución, reembolso y garantía no están establecidas como un sistema nacional uniforme. El derecho civil regula los contratos, la propiedad, los asuntos familiares, las sucesiones, la responsabilidad y los procedimientos civiles entre personas y organizaciones privadas. Se basa principalmente en el Código Civil de influencia portuguesa, en posteriores modificaciones nacionales y en leyes relacionadas. Las normas consuetudinarias siguen siendo pertinentes en varios ámbitos. El acceso a los tribunales, los registros, la asistencia jurídica y la ejecución varía según la región, por lo que deben comprobarse la norma aplicable y la institución competente para actuar en el litigio concreto.
Derecho en Guinea-Bisáu
El derecho en Guinea-Bisáu abarca las normas y los procedimientos que regulan el trabajo, la inmigración, los delitos, las relaciones de consumo y las relaciones privadas. Las normas aplicables pueden proceder de códigos nacionales, leyes sectoriales, garantías constitucionales y, en algunos asuntos civiles, normas consuetudinarias. Las autoridades, los tribunales, los registros y los servicios de asistencia jurídica no están disponibles por igual en todo el país.
Trata un problema jurídico en Guinea-Bisáu primero como un problema de clasificación y acceso: identifica si se refiere al trabajo, la inmigración, la delincuencia, las relaciones de consumo o un litigio privado, y después acude a la autoridad, el tribunal o el servicio correspondiente. Reúne los documentos y las fechas pertinentes, porque las diferencias regionales en los tribunales, los registros y los servicios de asistencia jurídica pueden afectar a la rapidez con que avanza un asunto. La detención penal, la situación migratoria y la terminación de la relación laboral requieren atención rápida al procedimiento aplicable y a la institución competente.
derecho laboral
El derecho laboral en Guinea-Bisáu regula el trabajo por cuenta ajena, incluidos los contratos de trabajo, la jornada, la remuneración, la seguridad, la representación de los trabajadores y la extinción de la relación laboral. La Lei n.º 7/2022, el Código do Trabalho, está en vigor desde el 19 de julio de 2022 y sustituyó la antigua ley laboral de 1986. Las normas se aplican a empleadores privados y a varias instituciones, mientras que los funcionarios públicos pueden seguir sujetos a normas especiales.
Derecho de inmigración
El derecho de inmigración en Guinea-Bisáu regula la entrada, los visados, la residencia, la movilidad laboral, la protección, la naturalización y la expulsión. El sistema combina normas nacionales con los derechos de libre circulación de la CEDEAO, pero las tasas, las listas de documentos y los plazos actuales no están reunidos en un servicio central en línea cuya fiabilidad se haya verificado. La autoridad responsable, la categoría del visado, la nacionalidad y el motivo de la estancia determinan qué documentos y permisos se aplican.
Derecho penal
El derecho penal de Guinea-Bisáu define los delitos, la responsabilidad personal, las investigaciones penales, los procedimientos judiciales y las sanciones en virtud del Código Penal de Guinea-Bisáu (Código Penal) y del Código de Procedimiento Penal de Guinea-Bisáu (Código de Processo Penal). El procedimiento formal suele ir desde una denuncia o comunicación de hechos, pasando por la Policía Judicial de Guinea-Bisáu (Polícia Judiciária) o la Policía de Orden Público (Polícia de Ordem Pública), el Ministerio Público de Guinea-Bisáu (Ministério Público), la investigación, la acusación, el juicio y la apelación, hasta la ejecución de la pena. Las garantías constitucionales incluyen la presunción de inocencia, el acceso a un abogado elegido, el control judicial de la detención y el habeas corpus, pero la cobertura judicial, la dotación de personal y la aplicación práctica varían mucho según la región. Hay leyes especiales para ámbitos como las drogas, la trata de personas, la mutilación genital femenina, las elecciones y las infracciones de tráfico; no se ha podido confirmar de forma fiable que exista actualmente una ley independiente sobre ciberdelincuencia.
Protección al consumidor
Consumer protection concerns purchases, contracts, complaints and withdrawal.
derecho civil
El derecho civil en Guinea-Bisáu regula las relaciones jurídicas entre personas y organizaciones privadas, incluidos los contratos, los bienes, los asuntos familiares, las sucesiones, la responsabilidad y los procedimientos civiles ante los tribunales. Se basa principalmente en el Código Civil (Código Civil) de influencia portuguesa, en posteriores reformas nacionales y en leyes relacionadas, mientras que las normas consuetudinarias siguen siendo pertinentes en varios ámbitos. El acceso y la aplicación varían según la región, porque los tribunales, los registros, los servicios de asistencia jurídica y otras instituciones no están disponibles por igual en todo el país.
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