Travail au Honduras

L’emploi concerne une personne qui exerce un travail rémunéré sous les directives d’un employeur. Les responsabilités de l’employeur concernent l’entreprise ou la personne qui organise le travail, verse la rémunération et fournit des conditions sûres. L’absence d’emploi concerne les personnes qui n’ont pas le travail rémunéré souhaité et qui recherchent un emploi ou peuvent en accepter un ; le Honduras ne dispose pas d’une assurance chômage légale générale ni d’une allocation forfaitaire de chômage. Le Secrétariat du Travail et de la Sécurité sociale (STSS), le Service national de l’emploi du Honduras (SENAEH) et le service public d’emploi (SI Empleo) soutiennent le placement professionnel et le retour à l’emploi. Le marché du travail met en relation les travailleurs, les entreprises et les services d’emploi. Le commerce, l’agriculture, l’industrie manufacturière et la construction représentent ensemble 67,9 % de l’emploi, tandis que les possibilités et les conditions de travail diffèrent selon le genre, le niveau d’études, la région et le type de travail. L’emploi informel concerne une grande partie des travailleurs et ne comprend souvent ni contrat écrit, ni prestations légales, ni protection de l’Institut hondurien de sécurité sociale (IHSS). Les professions comprennent les métiers agricoles, techniques, commerciaux, du transport, du tourisme, de la santé, de l’éducation, des technologies de l’information, de l’artisanat et des services publics. L’accès peut dépendre d’études supérieures, d’une formation technique, d’une certification des compétences, de l’expérience professionnelle, de l’apprentissage sur le tas ou du travail indépendant. Les professions universitaires réglementées peuvent également exiger un diplôme reconnu et l’admission par l’association professionnelle compétente. L’activité commerciale suit une voie différente de l’emploi salarié. Une entreprise peut fonctionner comme un entrepreneur individuel (Comerciante Individual) ou comme une personne morale (Persona Jurídica), telle qu’une société à responsabilité limitée (Sociedad de Responsabilidad Limitada) ou une société anonyme (Sociedad Anónima). La création formelle peut impliquer l’organisme hondurien d’appui à l’entrepreneuriat (SENPRENDE), l’Institut de la propriété (Instituto de la Propiedad), le Service d’administration des revenus (SAR), le Registre du commerce (Registro Mercantil), la Chambre de commerce (Cámara de Comercio) et la mairie compétente (Alcaldía), avec un numéro d’identification fiscale (RTN), un permis municipal d’exploitation commerciale (Permiso de Operación de Negocio) et d’autres permis selon l’activité. Les obligations applicables dépendent donc d’abord du rôle concerné, puis de l’activité, de la main-d’œuvre, du lieu et du degré d’enregistrement formel.