தொடர்கல்வி என்பது பெரியவர்களும் வேலை செய்யும் வயதிலுள்ள கற்றவர்களும் முந்தைய பள்ளிக் கல்விக்குப் பிறகு அல்லது அதனுடன் சேர்த்து புதிய அறிவைப் பெற உதவுகிறது. இது வேலை, தொழில் மாற்றம், வணிகம், சமூகப் பங்கு, தனிப்பட்ட ஆர்வம் அல்லது முறையான கல்விக்குத் திரும்புதல் ஆகியவற்றுக்கு ஆதரவளிக்கலாம். பயிற்சி என்பது pelatihan; பாடநெறி என்பது பொதுவாக kursus. திறன்களை மேம்படுத்துவது pengembangan kompetensi என்றும், திறன் உயர்வு peningkatan keterampilan என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறது. முதலாளிகள், பயிற்சி மையங்கள், சமூக அமைப்புகள், கல்வி நிறுவனங்கள், தொழில்முறை அமைப்புகள் மற்றும் தனியார் பாடநெறி வழங்குநர்கள் ஆகியோர் பயிற்சி வழங்கலாம். Balai Latihan Kerja அல்லது BLK எனப்படும் வேலைப் பயிற்சி மையங்களும், PKBM எனப்படும் சமூகக் கற்றல் மையங்களும் பொருத்தமான உள்ளூர் வாய்ப்புகளாக இருக்கலாம். திட்டங்கள் குறுகிய பயிலரங்குகள் முதல் நீண்ட கட்டமைக்கப்பட்ட பாடநெறிகள் வரை மாறுபடும். நேரடி, இணையவழி, பணியிட அல்லது கலப்பு முறையில் கற்பிக்கலாம்; கற்றலில் விளக்கம், செயல்விளக்கம், திட்டங்கள், மேற்பார்வையுடனான பயிற்சி மற்றும் மதிப்பீடு இடம்பெறலாம். சில கற்றவர்களுக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட சான்றிதழ் தேவைப்படும்; மற்றவர்களுக்கு முக்கியமானது ஒரு திறனும் அதைத் தாங்கள் பயன்படுத்த முடியும் என்பதற்கான ஆதாரமும்தான். பங்கேற்றதற்கான சான்றிதழ், தொழில்சார் திறமைக்கான சான்றுக்கு இணையானதல்ல. தற்போதைய திறனுக்கும் ஒரு பணிக்குத் தேவையான திறனுக்கும் இடையிலுள்ள உண்மையான இடைவெளியில் இருந்து நல்ல திறன் மேம்பாடு தொடங்குகிறது. பாடநெறி அதன் நிலை, கற்றல் விளைவுகள், பயிற்சி வாய்ப்புகள், பயிற்றுநர் ஆதரவு, மதிப்பீடு மற்றும் நிறைவு ஆதாரம் ஆகியவற்றைத் தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும். திறன் மேம்பாடு நம்பிக்கை, உற்பத்தித்திறன், வேலைவாய்ப்புத் தகுதி, தொழில்முனைவு மற்றும் புதிய பொறுப்புகளுக்கான அணுகலை அதிகரிக்கலாம். பயிற்சிக்குப் பிறகு கற்றவர்கள் அந்தத் திறனை விரைவில் பயன்படுத்தும்போது அது சிறப்பாகப் பலனளிக்கும். பொதுவான வரம்புகளில் பாடநெறியின் தரம் குறைவாக இருப்பது, தவறாக வழிநடத்தும் வாக்குறுதிகள், பயிற்சியின்மை, உபகரணச் செலவுகள், அட்டவணை முரண்பாடுகள் மற்றும் உள்ளூர் வாய்ப்புகளுடன் பொருந்தாத திறன்கள் ஆகியவை அடங்கும். இணையவழிப் பாடநெறிகளுக்கு ஏற்ற சாதனங்கள், இணைய இணைப்பு மற்றும் சுயஒழுக்கமும் தேவைப்படும்.
இந்தோனேசியாவில் திறன் மேம்பாடு
இந்தோனேசியாவில் திறன் மேம்பாட்டில் குறுகிய காலப் படிப்புகள், பணியிடப் பயிற்சி, சமூகக் கற்றல், தொழிற்கல்விப் பயிற்சி, தொழில்முறை மேம்பாடு மற்றும் சுயகற்றல் ஆகியவை அடங்கும். சூழலைப் பொறுத்து இது pelatihan, kursus அல்லது pengembangan kompetensi என்று அழைக்கப்படுகிறது. கற்றவர் வேலை அல்லது அன்றாட வாழ்வில் நிரூபிக்கக்கூடிய திறனை மேம்படுத்த வேண்டும்; அப்போதுதான் ஒரு திட்டம் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
VivAVia can make mistakes. Check important information.