د ايران د کډوالۍ چوکاټ د ننوتلو اجازه، قانوني پاتې کېدل، د کار اجازه او تابعيت سره جلا کوي. هغه کس چې د ننوتلو يا اوسېدو اجازه لري، په اتومات ډول د کار اجازه نه لري. بهرني مسافر عموماً د خپلې موخې لپاره سمې ويزې يا د ننوتلو بنسټ ته اړتيا لري. سيل، زدهکړه، ګومارنه، کورنی ژوند، سوداګريز فعاليت او رسمي دندې ښايي بېلابېل اسناد او مسؤلې ادارې ولري. د اوږدې مودې پاتې کېدل ښايي د استوګنې ثبت يا د استوګنې جواز ته اړتيا ولري. غوښتونکي ته ښايي د هويت پاڼې، د سفر اسناد، ايرانی پته، انځورونه او د استوګنې د موخې ملاتړي شواهد پکار شي. بهرني اتباع چې کار غواړي، عموماً د قانوني کډوالۍ حالت سربېره جلا د کار اجازې ته اړتيا لري. راتلونکی کارورکوونکی ډېر ځله مهم رول لري، او کار بايد له منظور شوي بنسټ سره سمون ولري. زدهکوونکي عموماً د يوې پېژندل شوې ادارې منلو او د کډوالۍ سمو اسنادو ته اړتيا لري. يوازې په زدهکړه کې نومليکنه بايد د کار حقونو يا دايمي استوګنې د ورکولو معنا ونه ګڼل شي. کورنۍ اړيکې د استوګنې يا تابعيت پر پوښتنو اغېز کولی شي، خو واده د هر خاوند يا ماشوم لپاره يوه شان اتومات پايله نه لري. د ايران د تابعيت اصول د مور او پلار د تابعيت او د هر کس د حالاتو له مخې توپيرونه لري. چارواکي ښايي د جوازونو د ورکولو، غځولو، بدلولو يا د وتلو پر مهال د اصولو مراعات وڅېړي. له مودې زيات پاتې کېدل، له اجازې پرته کار، ناسم اسناد يا له منظور شوې موخې بهر فعاليت جدي قانوني ستونزې جوړولی شي. د کډوالۍ کړنلارې رسمي ریکارډونه لري او ډېر ځله په فارسي اسنادو پورې تړلې وي. ځکه چې حالت د کور، کار، زدهکړې، بانکدارۍ او سفر پر چارو اغېز کولی شي، غوښتونکي بايد له لويو ژمنو مخکې هره ناڅرګندتيا روښانه کړي.
د کډوالۍ قانون په ايران کې
په ايران کې د کډوالۍ قانون دا تنظيموي چې بهرني اتباع څنګه هېواد ته ننوځي، پکې پاتې کېږي، کار کوي، زدهکړه کوي او ترې وځي. ويزه، د استوګنې اجازه او د کار اجازه جلا قانوني پوښتنې دي، که څه هم يوه کړنلاره له بلې سره مرسته کولی شي. تابعيت، د سفر موخه او شخصي حالات مناسبه لاره ټاکي.
VivAVia can make mistakes. Check important information.