بېکاري یوازې یو حالت نه دی. تازه فارغ شوی کس، له دندې ګوښه شوی کارکوونکی، موسمي کارکوونکی او هغه څوک چې غیررسمي دنده پرېږدي، ښايي بېلابېل حقونه او عملي اړتیاوې ولري. په ایران کې د بېکارۍ بیمه له رسمي ټولنیز بیمې سیستم سره تړلې ده. دا د هر بېکاره کس لپاره عمومي ورکړه نه ده؛ د وړتیا شرایط د کارکوونکي د بیمې پر مخینه او د کار د پای پر لامل پورې اړه لري. هغه څوک چې خپله دنده پرېږدي، ښايي له هغه چا سره توپیر ولري چې د خپلې خوښې پرته کار له لاسه ورکوي. نو هغه اسناد چې قرارداد، د بیمې ثبت، ورکړې او د جلا کېدو لامل ښيي، مهم کېدای شي. هغه کسان چې غیررسمي کار یې کړی وي، ښايي د کار یا بیمې د ونډو په ثابتولو کې ستونزه ولري. د دوی تر ټولو نږدې ملاتړ ښايي له سپما، د کورنۍ اړیکو، لنډمهاله کار، خیریه بنسټونو یا نورو وړ مرستو څخه وي. د کار غوښتونکي عموماً شخصي اړیکې، مستقیم غوښتنلیکونه، د انلاین دندو خدمتونه، د ګومارنې لارې او د کار موندنې سیمهییز دفترونه کاروي. سپارښتنه د اړیکې په جوړولو کې مرسته کولی شي، خو د کار د واقعي شرایطو د ارزولو ځای نه نیسي. بېکاري د لنډمهالې او موخې لرونکې روزنې وخت هم کېدای شي. عملي مهارتونه، ډیجیټلي وړتیاوې، د ژبې مهارتونه، د کسب وړتیاوې او د بشپړو شویو پروژو شواهد د یو کس انتخابونه ښه کولی شي. مالي پلان جوړونه د بېکارۍ د مدیریت برخه ده. د کور، خوړو، روغتیا، تګ راتګ او اړیکو اړین لګښتونه باید له هغو لګښتونو جلا شي چې ځنډېدلی شي. بهرني اتباع ښايي د مسلکونو، د کار اجازې او عامه ګټو ته د لاسرسي جلا محدودیتونه ولري. هغوی باید خپل حالت تایید کړي او دا وانګېري نه چې د ایراني اتباعو اصول پر دوی هم یو شان پلي کېږي.
په ایران کې بېکاري
په ایران کې بېکاري، چې ډېری وخت ورته بېکاري (bikari) ویل کېږي، هغه حالت دی چې یو کس کار کولو ته توان او لېوالتیا لري، خو اوس مهال مناسبه مزدوري لرونکې دنده نه لري. تجربه یې د هغو کسانو ترمنځ توپیر لري چې رسمي بیمه لرونکې دندې له لاسه ورکوي، نوي د کار بازار ته ننوځي، غیررسمي کار کوي، یا د غوره کار په لټه کې وي. مرستې کېدای شي د کورنۍ ملاتړ، د کار موندنې خدمتونه، روزنه او د شرایطو وړ بیمه لرونکو کارکوونکو لپاره د بېکارۍ بیمه وي.
VivAVia can make mistakes. Check important information.