Desemprego no Luxemburgo

Uma pessoa pode registar-se na ADEM enquanto ainda trabalha para procurar outro emprego ou depois de perder o trabalho. O registo está disponível online pelo MyGuichet.lu ou presencialmente, mediante marcação, num serviço da ADEM no Luxemburgo, em Esch-Belval ou em Diekirch. O acesso online exige LuxTrust, cartão de identidade luxemburguês ou identidade eletrónica EU eIDAS. São normalmente úteis um matricule, documento de identidade ou autorização de residência válida, currículo e certificados de formação. Pode contactar a ADEM pelo +352 247 88888. O registo como demandeur d’emploi, ou candidato a emprego registado, não cria por si só direito a pagamento. Desde 1 de janeiro de 2026, um trabalhador residente pede online a prestação integral de desemprego pelo MyGuichet.lu. Após o registo, a ADEM faz uma análise inicial e envia um convite quando parece provável existir direito à prestação. Em geral, o pedido deve ser apresentado nas quatro semanas após o fim do emprego. Pode exigir dados bancários com IBAN e BIC, o último contrato de trabalho, documentos de cessação e comprovativos relativos a filhos ou prestações familiares. Quem não conseguir concluir o processo online ou autenticar-se eletronicamente pode pedir ajuda presencial à ADEM. Em geral, um trabalhador residente deve ter entre 16 e 64 anos, estar desempregado involuntariamente, apto para trabalhar, disponível para o trabalho e disposto a aceitar emprego adequado segundo as regras grão-ducais aplicáveis. Normalmente deve ter trabalhado pelo menos 182 dias ou 16 horas por semana, num ou mais empregos, durante os 12 meses anteriores ao registo. A cessação voluntária sem motivo justificado, um acordo de cessação por mútuo consentimento ou um despedimento por falta grave podem excluir o pagamento. Para vários empregos simultâneos, em geral a perda de horas de trabalho deve atingir pelo menos 16 horas por semana, e os rendimentos restantes devem ficar abaixo de 150% do salário social mínimo para trabalhador não qualificado. Para um trabalhador residente, o pagamento normal corresponde a 80% do salário bruto dos últimos três meses, com um período de referência até seis meses quando necessário. A taxa pode atingir 85% para quem tenha pelo menos um filho que beneficie de moderação fiscal. O pagamento do décimo terceiro mês é excluído do cálculo e podem aplicar-se ajustamentos de indexação. A prestação tem um limite de 2,5 vezes o salário social mínimo nos primeiros seis meses, duas vezes esse salário nos meses seguintes e 1,5 vezes durante uma prorrogação. São deduzidos impostos e contribuições sociais, enquanto o Fonds pour l’emploi substitui o empregador e paga a parte patronal das contribuições sociais. A duração corresponde aos meses completos trabalhados durante o período de referência e é normalmente limitada a 12 meses. Podem aplicar-se prorrogações adicionais de seis meses em determinadas situações de idade, deficiência, medida de emprego ou longa carreira de seguro. Os trabalhadores independentes estão sujeitos a condições diferentes. A atividade deve ter terminado involuntariamente, a pessoa deve registar-se na ADEM e candidatar-se no prazo de seis meses, ter entre 16 e 64 anos e pelo menos dois anos de seguro obrigatório como trabalhador por conta de outrem ou independente no CCSS, o centro de segurança social do Luxemburgo. A última atividade independente deve ter sido exercida no Luxemburgo e, em geral, ter durado pelo menos seis meses antes do pedido. Gerir uma empresa ou possuir uma autorização de atividade comercial geralmente exclui o pagamento, embora uma atividade secundária limitada possa enquadrar-se no artigo L.521-18 do Código do Trabalho. Em geral, o valor corresponde a 80% da base de contribuições dos dois últimos exercícios financeiros, ou a 80% do salário social mínimo quando não há dados de contribuições; pode chegar a 85% para quem tenha pelo menos um filho e aplicam-se os mesmos limites de 2,5, 2 e 1,5 vezes o salário social mínimo. A duração normal é de 365 dias, sujeita às prorrogações aplicáveis, e os rendimentos de uma atividade secundária podem reduzir o pagamento. Os jovens que terminam os estudos não recebem pagamento automaticamente após a conclusão da educação. Um residente dos 16 aos 27 anos deve registar-se na ADEM, estar apto e disponível para trabalhar e aceitar emprego adequado. O acesso depende das qualificações e da idade: algumas pessoas sem qualificação esperam seis meses após o registo, enquanto uma pessoa com 21 ou mais anos sem qualificação não tem direito por esta via de elegibilidade. Um CATP ou qualificação comparável pode permitir acesso imediato antes dos 23 anos. Uma qualificação escolar pode exigir seis meses de registo antes dos 23 anos, e uma qualificação do ensino secundário pode exigir seis meses antes dos 25 anos. Um curso superior de quatro anos ou um Master I pode exigir seis meses antes dos 28 anos; abandonar os estudos mais cedo pode exigir seis meses de espera após o ano académico, antes dos 25 anos. O pagamento começa não antes de 26 semanas, corresponde em geral a 70% do salário social mínimo, desce para 40% aos 16 e 17 anos e pode aumentar 5% para quem tenha pelo menos um filho. A duração normal é de 365 dias. A saída injustificada de um emprego ou de uma vaga de formação, ou o despedimento por falta grave, pode eliminar o direito. Um trabalhador transfronteiriço que viva fora do Luxemburgo e perca um emprego luxemburguês normalmente não recebe a prestação integral de desemprego do Luxemburgo. A autoridade do país de residência decide a prestação segundo a legislação desse país. A ADEM pode emitir um formulário U1 que confirma os períodos de seguro no Luxemburgo e fornecer um certificado de emprego ou de cessação. O organismo competente pode ser a Bundesagentur für Arbeit ou Agentur für Arbeit na Alemanha, a ONEM ou Le Forem na Bélgica, ou a Pôle emploi em França. O trabalhador pode também registar-se na ADEM para procurar emprego, mas esse registo é separado do direito à prestação. Segundo as condições de exportação de uma prestação europeia de desemprego, em geral o pagamento pode continuar durante até três meses enquanto se procura trabalho no Luxemburgo, com o formulário U2 e registo na ADEM no prazo de sete dias. Enquanto recebe a prestação, o candidato deve procurar trabalho ativa e continuamente, responder aos convites da ADEM, comparecer às marcações no local e hora indicados e aceitar trabalho adequado, estágios, formação ou travaux d’utilité publique quando necessário. Pesquisas no JobBoard, candidaturas e candidaturas espontâneas podem servir de prova da procura. A ADEM deve ser informada imediatamente sobre doença, viagens ao estrangeiro, ausência pessoal, estudos, mandato societário, trabalho a tempo parcial ou temporário e regresso ao trabalho. Pode ser necessário um certificado médico, aprovação prévia da ausência, contrato ou comprovativo de inscrição em formação. Pode haver até 25 dias úteis de ausência aprovada por ano; o pagamento fica suspenso durante essa ausência. A doença ou maternidade pode permitir a continuidade do pagamento quando a CNS, organismo de seguro de saúde do Luxemburgo, for responsável. A falta injustificada a uma marcação pode suspender o pagamento por sete dias, até 30 dias em caso de repetição, e pode levar à retirada do registo. A recusa injustificada de trabalho, formação ou serviço público adequado pode terminar ou retirar o pagamento. Rendimentos ocasionais devem ser declarados na totalidade e só podem ser compatíveis nos termos das regras aplicáveis. Em geral, o primeiro pagamento chega nos 10 dias após a aprovação e os seguintes são feitos no quinto dia útil do mês seguinte. Pode pedir-se reapreciação ao Conseil arbitral de la sécurité sociale no prazo de 40 dias a contar da decisão do diretor da ADEM e, depois, recorrer ao Conseil supérieur de la sécurité sociale dentro do prazo aplicável de 40 dias. Os serviços da ADEM e os procedimentos oficiais do Guichet não indicam uma taxa de pedido separada. A ADEM pode apoiar o regresso ao trabalho através de aconselhamento, correspondência entre vagas e candidatos, formação e medidas de ativação. Desde 1 de julho de 2026, há um stage de professionnalisation para candidatos elegíveis registados na ADEM há pelo menos um mês. Um contrat de réinsertion-emploi, ou CRE, pode durar 12 meses para pessoas com 45 ou mais anos, pessoas em reclassificação profissional externa ou pessoas com estatuto de trabalhador com deficiência, desde que estejam registadas na ADEM há pelo menos um mês e exista uma perspetiva de emprego real. A aide au réemploi pode apoiar um novo emprego com remuneração inferior à anterior, geralmente para pessoas com 45 ou mais anos que receberam subsídio de desemprego, estão registadas na ADEM há pelo menos um mês e têm 24 meses de emprego no Luxemburgo. Pode cobrir até 90% da remuneração anterior nos primeiros 48 meses, sujeita ao limite de 50% da nova remuneração bruta, e o pedido deve ser apresentado normalmente no prazo de três meses. Quando a prestação integral de desemprego termina por se ter atingido a duração máxima ou por ter cessado outra condição, a pessoa tem mais de 65 anos ou recusou injustificadamente trabalho ou uma medida adequada, o REVIS pode conceder um rendimento mínimo de inclusão sujeito a condição de recursos através do Fonds national de solidarité. Em geral, são relevantes o registo na ADEM e a procura de trabalho, bem como o esgotamento de outras prestações disponíveis. Cidadãos da UE, do EEE e da Suíça e respetivos familiares podem ser excluídos durante os primeiros três meses de residência ou enquanto a finalidade da entrada continuar a ser a procura ativa de emprego. Em geral, nacionais de países terceiros precisam de cinco anos de residência legal nos 20 anos anteriores ou do estatuto de residente de longa duração para obter este apoio. Em 31 de julho de 2026, a taxa de desemprego ajustada sazonalmente no Luxemburgo era de 6.3%. A ADEM registava 19,943 candidatos residentes disponíveis, mais 8.4% do que no ano anterior. Os candidatos altamente qualificados aumentaram 16.3% e representavam cerca de um terço dos candidatos residentes. Havia também 4,128 candidatos não residentes disponíveis, mais 24.5%. Os empregadores comunicaram 3,754 novas vagas em julho, enquanto o número de vagas disponíveis atingiu 7,183. A ADEM publica estas estatísticas mensais aproximadamente no dia 20 do mês seguinte. Os números descrevem o mercado de trabalho numa data específica e não determinam o direito de uma pessoa individual.