Desempleo en Macedonia del Norte

La Agencia de Empleo de la República de Macedonia del Norte, conocida como ESA o Агенција за вработување на Република Северна Македонија, y sus centros de empleo gestionan el registro de desempleo y los servicios de empleo según el domicilio permanente. La persona se registra presencialmente con un documento de identidad y el diploma o certificado original. No se necesita empleo anterior para registrarse ni acceder a los servicios básicos de empleo. Quienes buscan empleo activamente y quienes reciben prestaciones suelen presentarse en persona cada 30 días y aportar pruebas de búsqueda activa; otras personas registradas suelen hacerlo cada seis meses. No acudir a la cita requerida puede conllevar la baja del registro. En general, el registro no es requisito para el seguro médico, salvo para quienes reciben prestaciones por desempleo durante el período de cobro. El motivo por el que terminó el empleo afecta al acceso a prestaciones por desempleo. En general, se requieren al menos nueve meses ininterrumpidos de seguro o doce meses con interrupciones durante los 18 meses anteriores. La solicitud debe presentarse en el centro de empleo del domicilio permanente dentro de los 30 días posteriores al fin del empleo. Si se presenta tarde, el pago comienza en la fecha de solicitud y no se amplía el período restante de prestación. La prestación suele durar desde un mes para entre nueve y 18 meses de cotización hasta 12 meses para más de 25 años de cotización. La ley también contempla un período especial de seis meses para mujeres mayores de 60 años y hombres mayores de 62 con más de 15 años de cotización y a quienes les queden como máximo 18 meses para una pensión de jubilación, sujeto a las exclusiones aplicables de empleo y prestaciones. Por lo general, el importe equivale al 50 % del salario neto medio de los 24 meses anteriores durante hasta 12 meses, y al 40 % durante el resto del período, con un límite del 80 % del salario neto medio nacional del mes anterior. Se puede perder o denegar la prestación tras una dimisión voluntaria, un acuerdo de terminación, ciertas ventajas ilegales en materia salarial o laboral, el fin legal del empleo —salvo que la entidad jurídica sea insolvente—, el despido por conducta laboral o disciplinaria indebida, el rechazo del trabajo o formación asignados, la pérdida de capacidad laboral, el derecho a una pensión, la creación de una empresa o el inicio de una actividad artesanal, profesional u otra actividad empresarial. Quienes reciben prestaciones deben declarar cambios de trabajo y de situación, buscar empleo activamente, acudir a entrevistas de ESA, firmar y cumplir un plan individual de empleo y no realizar trabajo no autorizado. El plan se acuerda entre ESA y la persona desempleada, fija objetivos y actividades, identifica medidas activas y posibles lugares de trabajo, y es válido seis meses antes de poder modificarse. Rechazar sin motivo razonable un empleo adecuado, una medida activa, obras públicas o el plan acordado puede afectar al registro o al pago. El trabajo, la jubilación, la actividad artesanal, profesional o agrícola también pueden poner en riesgo la situación; a una persona extranjera se le puede dar de baja si caduca su permiso de trabajo personal. Las prestaciones pueden suspenderse o interrumpirse si la persona empieza a trabajar o realiza otra actividad, participa en obras públicas durante más de 30 días, realiza servicio militar voluntario, permanece en prisión preventiva o encarcelada hasta seis meses, o permanece en el extranjero hasta 12 meses tras notificárselo a ESA. Por lo general, la solicitud de reanudación debe presentarse dentro de tres días. También puede suspenderse una prestación a petición de la persona por una ausencia en el extranjero de más de 30 y hasta 90 días para reunificación familiar, tratamiento o cuidado de un familiar cercano; se aplica el mismo plazo de tres días para reanudarla. ESA ofrece gratuitamente intermediación laboral en Macedonia del Norte y en el extranjero, orientación profesional mediante pruebas, entrevistas e información del mercado laboral, clubes de empleo con planificación de búsqueda y talleres, y acceso a programas de empleo. Estos pueden incluir autoempleo, subvenciones al empleo, preparación laboral, formación con un empleador identificado, formación para ocupaciones demandadas, formación avanzada en tecnologías de la información, prácticas, formación para crear empresas, obras públicas y autoempleo financiado mediante préstamos. El acceso depende de los requisitos y la convocatoria pública de cada programa. La Garantía Juvenil se aplica a personas de hasta 29 años que no trabajan ni estudian ni reciben formación, conocidas como NEET; tras registrarse como demandantes de empleo activos, deben recibir una oferta adecuada de trabajo, educación o medida activa en un plazo de cuatro meses conforme al plan nacional de aplicación. Los hogares sin ingresos suficientes pueden solicitar la ayuda mínima garantizada, o GMA, en el Centro de Trabajo Social local correspondiente al domicilio. El Centro evalúa los ingresos medios del hogar durante los tres meses anteriores, los bienes y derechos de propiedad disponibles y la composición del hogar. El cálculo parte de una base de 4.000 MKD y aplica coeficientes de equivalencia a integrantes adicionales, hasta cinco miembros, con ajustes por precios al consumidor. Por lo general, los integrantes desempleados deben registrarse en ESA dentro de 30 días y seguir su plan individual de empleo, salvo excepciones como estudios regulares, incapacidad laboral, embarazo durante el mes anterior al parto, cuidado de un hijo de hasta nueve meses, edad de 60 años o más, empleo, agricultura o actividad artesanal y profesional. Dos rechazos injustificados consecutivos del plan individual, una medida activa o una oferta de intermediación pueden poner fin a la GMA; rechazar injustificadamente las obras públicas puede excluir a la persona durante 12 meses. El trabajo breve o estacional puede concertarse mediante e-Employment. El empleador lo registra antes de empezar, especialmente en agricultura, silvicultura y pesca, alojamiento y restauración, y actividades domésticas. Por lo general, una persona desempleada registrada conserva los derechos de seguro de desempleo adquiridos y su situación en el registro, aunque el pago puede suspenderse según las normas de prestaciones. La remuneración por este trabajo normalmente no elimina otros derechos legales. La tasa de desempleo de Macedonia del Norte fue del 12,4 % en la Encuesta de Población Activa de 2024; en el cuarto trimestre había 94.795 personas desempleadas y una tasa del 11,9 %. El registro de ESA contabilizó 90.278 personas el 31 de diciembre de 2025. Las cifras registrales y las estimaciones de la Encuesta de Población Activa miden poblaciones diferentes y no deben tratarse como equivalentes.