Asa aman-draharaha eto Madagasikara

Tsy misy rejisitra na fanasokajiana nasionaly tokana mahafaoka ny asa rehetra eto Madagasikara. Ampiasaina amin’ny fitantanan-draharaha sy fiainana andavanandro ny teny hoe métier, profession, emploi ary activité, na dia mety tsy hitovy aza ny heviny ara-dalàna. Ny asa aman-draharaha dia mahakasika ny asa atao, fahaiza-manao ampiasaina ary fepetra hidirana sy hanatanterahana azy; ny fifandraisana amin’ny mpampiasa kosa dia mahakasika ny fifanarahana na fandaminana iasana. Ny fambolena no sehatra lehibe indrindra, ary milaza ny Banky Iraisam-pirenena fa mihoatra ny 70% amin’ny mpiasa no miasa amin’ny fambolena, indrindra any ambanivohitra sy amin’ny tanora. Anisan’ny sehatra lehibe hafa ny fiompiana, jono, ala, asa-tanana, varotra, fanorenana sy BTP, fitaterana, asa an-trano sy fanompoana, fitantanan-draharaham-panjakana, fahasalamana, fanabeazana, fizahan-tany sy fandraisana vahiny, fitrandrahana, TIC ary asa matihanina. Betsaka kokoa ny asa ara-dalàna sy fitantanan-draharaha ao Antananarivo sy Analamanga. Miantehitra kokoa amin’ny fambolena, fiompiana, jono ary ala ny ambanivohitra; misy koa ny asa an-dranomasina sy fizahan-tany any amorontsiraka. Matetika tsy asa tokana no ataon’ny olona fa mifangaro ny asa. Mety hampiaraka fambolena ara-potoana, varotra madinika, asa ho an’ny fianakaviana ary asa tena ny olona iray, na hanao andraikitra maro ao amin’ny orinasa madinika. Nahita olona 482,929 15 taona no ho miakatra niasa tamin’ny asa-tanana ny fanisam-bahoakan’ny INSTAT momba ny mpanao asa-tanana; 61% no niasa tena ary 30% no mpiasa karamaina. Nahitana 42.4% tao Analamanga, 33.5% vehivavy, 66.5% lehilahy ary 51% latsaky ny 35 taona koa izany. Momba ny asa-tanana sy ny fomba fiasana ireo tarehimarika ireo, fa tsy rejisitra feno momba ny asa rehetra. Ny Ministeran’ny Fampianarana Teknika sy Fiofanana arak’Asa (METFP) no mitantana ny làlana ara-dalàna amin’ny fiofanana teknika sy arak’asa amin’ny alalan’ny rafitra DRETFP isam-paritra sy toeram-piofanana toy ny INPFP. Anisan’ny mari-pahaizana ara-dalàna ny lalan’ny fiofanana am-perinasa sy taratasy fanamarinana maharitra roa taona, CAP, BEP ary BT maharitra telo taona, BAE maharitra efa-taona, bakalorea teknika na arak’asa maharitra telo taona, ary BTS maharitra roa taona aorian’ny bakalorea. Miankina amin’ny lalam-piofanana sy ambaratongam-pianarana ny fepetra fidirana. Manohana ny fidirana indray amin’ny asa, fiverenana amin’ny asa, fanovana asa, fampiakarana fahaiza-manaon’ny mpiasa ary fampandrosoana asa madinika koa ny INPFP. Mety hanome fifanarahana an-tsoratra, fiofanana voarindra, karama na tambiny, taratasy fanamarinana ekena ary fankatoavan’ny mpanara-maso ny asa ny fiofanana am-perinasa. Anisan’ny làlana hafa ny fianarana mivantana eo am-piasana, fanangonana traikefa amin’ny mpampiasa na asa ataon’ny fianakaviana, ary fanombohana asa tsy ara-dalàna na asa tena amin’ny alalan’ny fitaovana, renivola na tambajotra matihanina. Afaka manampy amin’ny fahazoana diplaoma na taratasy arak’asa METFP hatramin’ny BTS na mitovy aminy ny fanamarinana traikefa teo aloha, antsoina hoe VAE. Arahin’ny diplaoma vahiny ny fomba fampitoviana diplaoma amin’ny alalan’ny Ministeran’ny Asa, Fampananan’Asa ary Asam-panjakana (MTEFoFP), saingy tsy manome ho azy ny zo hanao asa voafehin-dalàna ny fampitoviana. Mampiseho ny fahasamihafan’ny mari-pahaizana sy fahazoan-dalana ara-dalàna ny asa ara-pahasalamana. Matetika mila diplaoma avy amin’ny sekoly eken’ny Fanjakana sy fisoratana anarana amin’ny Ordre professionnel mifandraika aminy ny dokotera, mpandidy nify, mpampivelona na farmasiana. Ny Ordre dia fikambanana matihanina mifehy ny fisoratana anarana, adidy ara-etika ary famaizana; ny tableau-ny no rejisitra ofisialin’ireo matihanina afaka manao ilay asa. Tsy maintsy manana ny anaram-boninahitra takina sy misoratra ao amin’ny tableau an’ny mpisolovava ny mpisolovava araka ny lalàna manan-kery. Misy fitsipika Ordre mifehy koa ny asa fitantanam-bola sy fanamarinana kaonty, ary tsy maintsy comptable expert misoratra ao amin’ny tableau A ny commissaire aux comptes. Mila hamarinina araka ny fitsipika manan-kery isaky ny sehatra ny maritrano, injeniera, fitaterana ary asa voafehin-dalàna hafa; tsy tokony hoheverina ho mitovy ho azy ny fepetra. Manana rafitra matihanina misaraka ny asam-panjakana. Mety amin’ny alalan’ny concours mivantana na arak’asa, fanendrena noho ny diplaoma, na fampidirana ny fandraisana mpiasa. Amin’ny ankapobeny, takina amin’ny fandraisana voalohany ny zom-pirenena malagasy, zo maha-olom-pirenena, sata takina momba ny fanompoam-pirenena, fahasalamana ahafahana miasa, mari-pahaizana mifanaraka ary toerana misy tetibola; matetika 18 ka hatramin’ny 45 taona ny taona fandraisana voalohany. Mazàna maharitra herintaona ny fotoam-pisedrana ary mety halavaina herintaona fanampiny. Mety ahitana fisondrotana amin’ny kilasy sy ambaratonga, fiofanana fanampiny, fanasokajiana ary concours manaraka ny fivoaran’asa. Manome fiofanana mifandraika amin’izany ny ENAM sy INFA. Amin’ny fifanarahana asa amin’ny sehatra tsy miankina atao eto Madagasikara, ny Code du travail 2024 no mamaritra ny rafitra fototra. Tsy mihatra amin’ny mpiasam-panjakana fehezin’ny sata, mpiasa tena na mpiasa fehezin’ny lalàna momba ny asa an-dranomasina izany. Tsy maintsy an-tsoratra ny fifanarahana asa maharitra fe-potoana; tsy tokony hihoatra ny roa taona ny faharetany voalohany, azo havaozina hatramin’ny indroa izy io ary tsy tokony hihoatra ny enin-taona ny faharetana manontolo. Tompon’andraikitra amin’ny fiarovana sy fahasalaman’ny mpiasa, fanombanana loza, fepetra fisorohana, fitaovana fiarovana ary fiofanana maimaim-poana momba ny fiarovana ny mpampiasa. Amin’ny ankapobeny dia takina ny fampihavanana eo anivon’ny inspekteran’ny asa alohan’ny fitsarana raha mbola mitohy ny fifandraisana amin’ny asa. Manome fiarovana ara-tsosialy ho an’ny sehatra tsy miankina toy ny fanampiana ara-pianakaviana, fiantohana lozam-piasana sy aretina arak’asa ary fisotroan-dronono ny CNaPS. Manana rafitra misaraka momba ny fisotroan-dronono sy fiarovana ara-tsosialy ny mpiasam-panjakana. Tsy tokony hihevitra ny mpiasa tsy ara-dalàna sy ny miasa tena fa mitovy amin’izany ny fiarovana azony; tokony hohamarinina ny fisoratana anarana, latsakemboka ary sata mihatra. Matetika manana zo momba ny karama, fifanarahana, fialan-tsasatra, fiarovana amin’ny fampitsaharana asa, fiarovana amin’ny asa ary famahana fifandirana ny mpiasa ara-dalàna. Manana adidy amin’ny fahatongavana ara-potoana, fanatrehana, fahamarinana, tsy fiandaniana, tsiambaratelo ary fanompoana koa ny mpiasam-panjakana. Tsy maintsy manaraka adidy momba ny fahaiza-manao, etika, fisoratana anarana ary fanohizana fiofanana ny matihanina voafehin-dalàna; mety mbola iharan’ny adidy ara-ketra, monisipaly na voafaritra amin’ny sehatra kosa ny mpandraharaha tsy ara-dalàna nefa tsy mahazo ho azy ny fiarovana ara-piasana ara-dalàna. Miovaova arakaraka ny asa sy làlana ny fandaniana. Mety hisy saram-pianarana, saram-panadinana fifaninanana, antontan-taratasy momba ny maha-izy azy sy mari-pahaizana, fitaterana, fitaovana, kojakoja, fisoratana anarana matihanina, latsakemboka ara-tsosialy ary fiofanana mitohy. Tsy misy saram-pidirana nasionaly tokana ho an’ny asa rehetra. Tokony hohamarinina amin’ny andrim-panjakana mifandraika amin’izany ny toerana, faritra, fetra fandraisana, sarany ary satan’ny fankatoavana alohan’ny hianteherana amin’ny toerana fiofanana, mari-pahaizana, diplaoma vahiny na anaram-boninahitra matihanina. Mety hahazo vaovao momba ny asa sy fiofanana avy amin’ny sampan-draharahan’ny MTEFoFP, toeram-piofanana METFP, antontanisan’ny INSTAT ary fampifandraisana asa sy fiofanana ONEF koa ny olona.