Trabajo en Nauru

El censo de 2021 registró una participación en la fuerza laboral del 67,0 %, una proporción entre empleo y población del 63,6 % y un desempleo del 5,0 % entre las personas de 15 años o más. El desempleo juvenil fue del 12,0 %. Estas cifras describen el mercado laboral, pero no garantizan el acceso a una ocupación o vacante concreta. El empleo en la administración pública y el trabajo en empresas estatales representan una parte considerable del empleo formal. Los puestos de la administración pública utilizan contratos escritos, contratación basada en el mérito y normas administradas a nivel nacional para la remuneración y las licencias. El empleo privado es más limitado y fragmentado, y el contrato y el marco jurídico aplicable determinan muchas de las condiciones laborales. Los empleadores contratan y gestionan a las personas trabajadoras, les pagan y se ocupan de las obligaciones legales y administrativas. Por lo general, un empleador privado necesita registrar la entidad, obtener un número de identificación fiscal (Tax Identification Number), una licencia comercial, llevar registros laborales, practicar retenciones sobre la nómina y aplicar controles de seguridad en el lugar de trabajo. La contratación de una persona trabajadora extranjera también requiere aprobación migratoria, además del acuerdo laboral. Las profesiones en Nauru incluyen la administración pública, la educación, la salud, la construcción, la minería, el transporte, la hostelería, las tecnologías de la información y la comunicación, las finanzas, los servicios jurídicos, los servicios de emergencia, la agricultura y el trabajo medioambiental. En el censo de 2021, los trabajadores de servicios y ventas formaban el grupo ocupacional más grande, con el 32,8 % de 4.583 registros válidos, seguidos por las ocupaciones elementales, con el 19,7 %. Los requisitos de entrada dependen del puesto: la contratación pública, las cualificaciones específicas del puesto, la formación profesional y el trabajo especializado supervisado son vías habituales de acceso, mientras que la docencia y las profesiones sanitarias reguladas requieren inscripción profesional. No existe documentación sobre un seguro de desempleo, una prestación por desempleo o un sistema obligatorio de inscripción como desempleado en Nauru. Por tanto, el apoyo después de perder el empleo depende principalmente de las vacantes disponibles, la asistencia social específica de cada programa, la ayuda familiar y comunitaria y la contratación pública. La actividad empresarial es otra forma de trabajar. Iniciar una empresa generalmente implica elegir una estructura, obtener un número de identificación fiscal de la Oficina de Ingresos de Nauru (Nauru Revenue Office), registrar un nombre comercial y obtener una licencia comercial. Los comerciantes individuales, las sociedades y las corporaciones se diferencian en los documentos, las tasas, el tratamiento fiscal y las normas de propiedad. La inversión extranjera requiere un certificado de inversión extranjera separado, y algunos sectores están reservados o restringidos para los inversores extranjeros.