நேபாள அரசியலமைப்பு மிக உயர்ந்த சட்ட நெறியாகும். பொது சட்டத் தொகுப்புகள் பரந்த தனியார், நடைமுறை மற்றும் குற்றவியல் விவகாரங்களை ஒழுங்குபடுத்துகின்றன; சிறப்புச் சட்டங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட பொருட்களுக்கு பொருந்துகின்றன, மேலும் அவற்றின் வரம்பு ஒரு தகராறை உள்ளடக்கும் போது பொது சட்டத் தொகுப்புக்கு மேலாக அவை அமலாகலாம். வேலைவாய்ப்பு, வேலை நேரம், ஊதியம், பாதுகாப்பு, பிரதிநிதித்துவம், தகராறுகள் மற்றும் பணிநீக்கம் ஆகியவற்றுக்கு தொழிலாளர் சட்டம் 2017 (Labour Act 2017) மற்றும் தொழிலாளர் விதிகள் 2018 (Labour Rules 2018) பொருந்துகின்றன; இருப்பினும் அரசுப் பணியாளர்கள், பாதுகாப்புப் படைகள் மற்றும் சில சிறப்புக் குழுக்கள் தனி விதிகளைப் பின்பற்றுகின்றன. குடியேற்றச் சட்டம் நுழைவு, விசா, வசிப்பு, வேலை, படிப்பு, குடும்பத் தொடர்புகள், பாதுகாப்பு, குடியுரிமை மற்றும் வெளியேற்றம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகிறது; தேவைகள் தங்குவதன் நோக்கம் மற்றும் பொறுப்பான அதிகாரத்தைப் பொறுத்து மாறுகின்றன. குற்றவியல் சட்டம் முக்கியமாக தேசிய தண்டனைச் சட்டம் 2017-ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டது; இது முலுகி குற்றச் சட்டம் 2074 (Muluki Aparadh Sanhita 2074) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இதனுடன் குற்றவியல் நடைமுறை, சாட்சியம் மற்றும் சிறப்புச் சட்டங்களும் பொருந்துகின்றன. நுகர்வோர் பாதுகாப்பு பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உள்ளடக்குகிறது; இதில் தரம், பாதுகாப்பு, தகவல், விலைகள், ரசீதுகள், திருப்பி அளித்தல், இழப்பீடு மற்றும் புகார்கள் அடங்கும். வங்கி, தொலைத்தொடர்பு, மின்சாரம், மருந்துகள், பயணம் மற்றும் இணையச் சேவைகள் போன்ற துறைகளைத் துறைசார் அமைப்புகள் கையாளுகின்றன. சிவில் சட்டம் ஒப்பந்தங்கள், சொத்து, குடும்ப விவகாரங்கள், வாரிசுரிமை, பொறுப்பு, நீதிமன்ற நடவடிக்கைகள் மற்றும் அமலாக்கத்தை முலுகி சிவில் சட்டத் தொகுப்பு 2074 (Muluki Civil Code 2074) மற்றும் தொடர்புடைய நடைமுறை விதிகளின் கீழ் உள்ளடக்குகிறது. ஒரு சட்டப் பிரச்சினை ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட பிரிவுகளை உள்ளடக்கலாம்; உதாரணமாக, நுகர்வோர் புகார் ஒப்பந்தம் அல்லது குற்றவியல் கேள்விகளையும் எழுப்பலாம். முறையான விதிகள் எல்லா சூழல்களிலும் சமமான நடைமுறைப் பாதுகாப்பை வழங்காமல் இருக்கலாம்; நேபாளத்தின் 2019 தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பில் சுமார் 84.6% வேலைவாய்ப்பு முறைசாரா வேலைவாய்ப்பாக இருந்ததாக சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO) பதிவு செய்தது.
சட்டம் நேபாளத்தில்
நேபாளத்தின் சட்ட அமைப்பு அரசியலமைப்பு விதிகள், பொது சட்டத் தொகுப்புகள் மற்றும் சிறப்புச் சட்டங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. அதன் முக்கியப் பிரிவுகளில் தொழிலாளர் சட்டம், குடியேற்றச் சட்டம், குற்றவியல் சட்டம், நுகர்வோர் பாதுகாப்பு மற்றும் சிவில் சட்டம் அடங்கும். பொருந்தும் விதிகள் விவகாரத்தின் பொருள், தொடர்புடைய நபர்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் மற்றும் பொறுப்பான அதிகாரத்தைப் பொறுத்து மாறுகின்றன.
சட்டப் பிரிவை முதற்கட்ட வகைப்படுத்தலாகப் பயன்படுத்திய பின், ஒரு சிறப்புச் சட்டம், விலக்கப்பட்ட நிலை அல்லது பொறுப்பான அதிகாரம் நடவடிக்கை முறையை மாற்றுகிறதா என்பதைச் சரிபார்க்கவும். உண்மைகள் மற்றும் ஆவணங்களை ஒன்றாக வைத்திருக்கவும்; ஏனெனில் ஒன்றுடன் ஒன்று தொடர்புடைய சிவில், குற்றவியல், தொழிலாளர், குடியேற்ற அல்லது நுகர்வோர் பிரச்சினைகளுக்கு வேறுபட்ட நடவடிக்கைகள் தேவைப்படலாம் மற்றும் வேறுபட்ட விளைவுகள் ஏற்படலாம்.
தொழிலாளர் சட்டம்
நேபாளத்தின் தொழிலாளர் சட்டம் 2017 மற்றும் தொழிலாளர் விதிகள் 2018 வேலை ஒப்பந்தம், வேலை நேரம், ஊதியம், பாதுகாப்பு, பிரதிநிதித்துவம், தகராறு, பணிநீக்கம் ஆகியவற்றுக்கான குறைந்தபட்ச விதிகளை அமைக்கின்றன. இக்கட்டமைப்பு பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கும் பல அமைப்புகளுக்கும் பொருந்தும்; அரசு ஊழியர்கள், பாதுகாப்புப் படைகள், சில சிறப்புக் குழுக்கள் தனி விதிகளைப் பின்பற்றுகின்றன. முறையான பாதுகாப்பு இருந்தாலும், 2019 சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் கணக்கெடுப்பில் சுமார் 84.6% வேலை முறைசாராததாக இருந்ததால் அதன் அணுகல் சமமற்றுள்ளது.
குடியேற்றச் சட்டம்
நேபாளத்தில் குடியேற்றச் சட்டம் நுழைவு, விசா, தங்குமிடம், வேலை, படிப்பு, குடும்பத் தொடர்புகள், பாதுகாப்பு, குடியுரிமை, நாடுகடத்தல் ஆகியவற்றை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. தங்கும் நோக்கத்தைப் பொறுத்து குடியேற்றத் துறையும் பிற பொறுப்பான அதிகாரிகளும் வெவ்வேறு தேவைகளைச் செயல்படுத்துகின்றனர். ஆய்வு செய்யப்பட்ட விதிகளில் பொதுவான நிரந்தரக் குடியிருப்பு அனுமதியோ, பொதுவான மொழி மற்றும் குடிமைப் பங்கேற்புத் தேர்வோ நேபாளத்தில் இருப்பதாக ஆதாரம் இல்லை.
குற்றவியல் சட்டம்
நேபாளத்தின் குற்றவியல் சட்டம் குற்றச் செயல்கள், தனிநபர் பொறுப்பு, விசாரணை, நீதிமன்ற நடவடிக்கை, தண்டனைகள், குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட மற்றும் பாதிக்கப்பட்ட நபர்களின் உரிமைகளை வரையறுக்கிறது. முக்கியச் சட்டக் கட்டமைப்பு 2017 தேசிய தண்டனைச் சட்டம்; இது मुलुकी अपराध संहिता 2074 என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இதனுடன் குற்றவியல் நடைமுறைச் சட்டம், சாட்சியச் சட்டம், சிறப்புச் சட்டங்களும் பொருந்துகின்றன. நேபாளத்தின் முறையான அமைப்பு வன்முறை, பாலியல் குற்றங்கள், திருட்டு, ஊழல், போதைப்பொருள், ஆட்கடத்தல், போக்குவரத்துக் குற்றங்கள், மின்னணுக் குற்றங்கள் போன்றவற்றை உள்ளடக்குகிறது.
நுகர்வோர் பாதுகாப்பு
நேபாளத்தில் நுகர்வோர் பாதுகாப்பு என்பது வணிக அல்லது தொழில்முறை வழங்குநர்களிடமிருந்து பொருட்களை வாங்கும் அல்லது சேவைகளைப் பயன்படுத்தும் மக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களைப் பாதுகாக்கிறது. நுகர்வோர் பாதுகாப்புச் சட்டம் 2075 (2018) தரம், பாதுகாப்பு, துல்லியமான தகவல், நியாயமான விலை, ரசீது, திருப்பி அளித்தல், இழப்பீடு மற்றும் புகார்களை உள்ளடக்குகிறது. வங்கிகள், தொலைத்தொடர்பு, மின்சாரம், மருந்துகள், பயணம் மற்றும் இணையச் சேவைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளைத் துறைசார் அமைப்புகளும் கையாளுகின்றன.
சிவில் சட்டம்
நேபாளத்தில் சிவில் சட்டம் தனிநபர்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கிடையிலான தனிப்பட்ட சட்ட உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது; இதில் ஒப்பந்தங்கள், சொத்து, குடும்ப விவகாரங்கள், பரம்பரை, பொறுப்பு, நீதிமன்ற நடைமுறைகள் மற்றும் அமலாக்கம் அடங்கும். முக்கியமாகத் தொகுக்கப்பட்ட சட்ட அமைப்பு Muluki Civil Code 2074; இது National Civil Code 2017 என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. அதற்கு ஆதரவாக Muluki Civil Procedure Code 2074, அதாவது National Civil Procedure Code 2017, உள்ளது; இரண்டும் 2075-05-01 அன்று அமலுக்கு வந்தன. அரசியலமைப்பே உயர்ந்த சட்ட விதி; பொருந்தும் இடத்தில் சிறப்புச் சட்டம் பொதுக் குறியீட்டுக்கு முன்னுரிமை பெறும்.
VivAVia can make mistakes. Check important information.