நேபாளத்தின் முறையான வேலையின்மை அணுகுமுறையில் வேலைவாய்ப்பு சேவை மையங்கள், உள்ளாட்சி சரிபார்ப்பு, முன்பு பிரதமர் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் என அழைக்கப்பட்ட தேசிய வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிப்புத் திட்டம் ஆகியவை இணைந்துள்ளன. தொழிலாளர், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைச்சகம் தேசியக் கட்டமைப்பை ஒருங்கிணைக்கிறது; உள்ளாட்சி நிலைகளும் வார்டு அலுவலகங்களும் விண்ணப்பம், சரிபார்ப்பு, நிலை முடிவுகளைக் கையாளுகின்றன. சமூகப் பாதுகாப்பு நிதி முறையான, முறைசாரா, வெளிநாட்டு, சுயதொழில் தொழிலாளர்களுக்குப் பங்களிப்பு அடிப்படையிலான திட்டங்களை நடத்துகிறது; ஆனால் அதன் தற்போதைய திட்டப் பட்டியலில் தனியாக இயங்கும் வேலையின்மை காப்பீடு இல்லை. ஒருவர் பொதுவாக நிரந்தர வசிப்பிட வார்டு அலுவலகம் அல்லது வேலைவாய்ப்பு சேவை மையம் வழியாக விண்ணப்பிக்கிறார். முக்கியத் தகுதி அமைப்பில் 18 முதல் 59 வயது வரை, சம்பந்தப்பட்ட நிதியாண்டில் 100 நாட்களுக்குக் குறைவான வேலை அல்லது சுயதொழில் வருமானம், அதிகாரப்பூர்வ வரம்புக்குக் கீழான வருமானம் ஆகியவை அடங்கும். குடும்ப நிபந்தனைகளும் பொருந்தும்: குடும்பத்தில் குறிப்பிட்ட வேலை, வழக்கமான சுயதொழில், வெளிநாட்டு வேலை, வழக்கமான ஓய்வூதியம் அல்லது நலத்தொகை பெறும் உறுப்பினர் இருக்கக்கூடாது. பங்கேற்பாளர்களைத் தேர்வுசெய்வதற்கு முன் உள்ளாட்சி அதிகாரிகள் தகவல்களைச் சரிபார்க்கிறார்கள். பெண்கள், தலித் மக்கள், பொருளாதார ரீதியாக ஏழைக் குடும்பங்கள், இறந்த அல்லது காணாமல் போனவர்களின் குடும்பங்கள் குறிப்பிடப்பட்ட அளவுகோல்களின் கீழ் முன்னுரிமை பெறுகின்றன. வேலைதேடுபவர், முதலாளி, திட்டத் தகவல்களை வேலைவாய்ப்பு மேலாண்மை தகவல் அமைப்பு பதிவு செய்கிறது; பொதுவாக EMIS அல்லது NEMIS என அழைக்கப்படுகிறது. ஆண்டுதோறும் பால்குன் மாதம் வரை விண்ணப்பிக்கலாம் என வழிகாட்டல் குறிப்பிடுகிறது; நடைமுறையில் பிப்ரவரி மற்றும் மார்ச் மாதங்களைச் சுற்றி சுமார் இரண்டு மாதங்கள் பதிவு நடைபெறலாம். வேலைவாய்ப்பு சேவை மையங்கள் ஆண்டு முழுவதும் விண்ணப்பங்களை ஏற்க வேண்டும் என்ற நோக்கம் உள்ளது; இருப்பினும் உள்ளூர் அணுகலும் செயல்பாடும் மாறுபடும். உள்ளாட்சி சரிபார்ப்புக்குப் பிறகு 15 நாட்களுக்குள் பதிவைப் புதுப்பிக்க வேண்டும். வேலை ஒதுக்குவதற்கு முன் பயனாளி அடையாள எண் மற்றும் வங்கிக் கணக்கு தேவை; அந்தக் கணக்கு கட்டணமில்லாத அல்லது பூஜ்ய இருப்புக் கணக்காக இருக்க வேண்டும். சட்டப்பூர்வ வேலை ஆதரவுக் கட்டமைப்பு, கிடைக்கும் திட்டங்கள் மற்றும் நிதிக்கு உட்பட்டு, நிதியாண்டில் தற்காலிக உள்ளூர் திட்டங்களின் மூலம் குறைந்தது 100 நாட்கள் உழைப்பு செறிவுள்ள வேலையை வழங்குகிறது. தேவையான குறைந்தபட்ச வேலையை வழங்க முடியாதபோது, 100 நாட்களுக்கு சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் 50% அளவில் வாழ்வாதாரத் தொகை நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. பங்கேற்பாளருக்கு 100 நாட்களுக்குக் குறைவான வேலை வழங்கப்பட்டால், பொருந்தும் விதிகளின் கீழ் மீதமுள்ள நாட்களுக்குத் தொகை கிடைக்கலாம். எனவே தொகை தற்போதைய அமைச்சக குறைந்தபட்ச ஊதியத்தையும் நிதியாண்டையும் பொறுத்து மாறும். உள்ளாட்சி சரிபார்ப்பு, திட்டத் திறன், ஆண்டு அறிவிப்புகள், கிடைக்கும் நிதி ஆகியவற்றைச் சார்ந்திருப்பதால் தேர்வு, வேலை ஒதுக்கீடு, கட்டணம் தானாக நடைபெறாது. ஒதுக்கப்பட்ட வேலை அல்லது பயிற்சியை மறுப்பது, அறிக்கை அளிக்கும் கடமையை நிறைவேற்றாமை ஆகியவை பட்டியலிலிருந்து நீக்கப்படவும் தொகையை இழக்கவும் வழிவகுக்கும். சம்பந்தப்பட்ட சட்டத்தின் கீழ், தகுதியுள்ள புகாரை 35 நாட்களுக்குள் பொறுப்பான தொழிலாளர் அல்லது வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்தில் அளிக்கலாம். இந்தத் திட்டம் வழக்கமான வேலைப் பொருத்துதலுக்கு இணையானதல்ல. வேலைவாய்ப்பு சேவை மையங்கள் காலியிடத் தகவல், பொருத்துதல், வேலைவாய்ப்பு ஆதரவு வழங்குகின்றன; தேசிய வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிப்புத் திட்டம் கூட்டாட்சி, மாகாண, உள்ளாட்சி அதிகாரிகள் மற்றும் தனியார், கூட்டுறவு, அரசு சாரா சேவை வழங்குநர்களை இணைக்கும் ஒருங்கிணைந்த வேலைவாய்ப்பு, திறன், தொழில் சேவை அமைப்பாக உருவாக்கப்படுகிறது. வெளிநாட்டு வேலையிலிருந்து திரும்பியவர் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பு சேவைகளையும் EMIS-ஐயும் பயன்படுத்தலாம். வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புத் துறை, FEIMS, foreignjob வழியிலான வெளிநாட்டு வேலை தனி வழி; அது வேலையின்மை நலத்தொகையை உருவாக்காது. குடும்ப உறுப்பினர் வெளிநாட்டில் வேலை செய்வதும் வாழ்வாதாரத் தொகைக்கான தகுதியைப் பாதிக்கலாம். வெளியிடப்பட்ட வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்கள் கணக்கெடுப்பு மற்றும் வரையறைக்கு ஏற்ப மாறுகின்றன. நேபாள தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பு 2017/18 சுமார் 908,000 வேலையில்லாதவர்களையும் 11.4% வேலையின்மை விகிதத்தையும் பதிவு செய்தது. 2022/23 நேபாள வாழ்க்கைத் தரக் கணக்கெடுப்பு IV விகிதத்தை 12.6% எனக் குறிப்பிட்டது; ஏழைகளில் 17.3%, ஏழையல்லாதவர்களில் 11.7%. மாகாண விகிதங்கள் மதேஷில் 5.5% முதல் கர்ணாலியில் 23.8% வரை இருந்தன. கணக்கெடுப்புகளின் முறை மற்றும் வரையறைகள் வேறுபடுவதால் இவற்றை நேரடியான ஆண்டுதோறும் போக்காகக் கருதக்கூடாது; நேபாளத்தில் தற்போதைய மாதாந்திர வேலையின்மைப் பதிவேடும் இல்லை.
நேபாளத்தில் வேலையின்மை
நேபாளத்தில் வேலையின்மை நிலைமை உள்ளூர் வேலைவாய்ப்புச் சேவைகள், தற்காலிக பொதுப்பணி, குடும்ப ஆதரவு, முறைசாரா வேலை, சுயதொழில், இடம்பெயர்வு ஆகியவற்றின் துண்டிக்கப்பட்ட கலவையால் கையாளப்படுகிறது. அனைவருக்கும் கிடைக்கும் வேலையின்மை காப்பீடு அல்லது வருமான மாற்று நலத்தொகை இருப்பதாக நிறுவப்படவில்லை. தகுதியுள்ள வேலைதேடுபவர்கள் தேசிய வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிப்புத் திட்டத்தின் மூலம் வேலை அல்லது நிபந்தனைக்குட்பட்ட வாழ்வாதாரத் தொகை பெறலாம்; ஆனால் பதிவு செய்தால் வேலைவாய்ப்போ கட்டணமோ உறுதி கிடையாது.
VivAVia can make mistakes. Check important information.