Arbeidsake sluit betaling, verlof, werkpleksveiligheid, dissipline, ontslag en prosedures voor arbeidsinstellings en howe in. Immigrasiereg dek toegang tot die land, visums, werk- en studiepermitte, sakebedrywighede, verblyf en beskerming vir vlugtelinge en asielsoekers deur die Departement van Binnelandse Sake. Strafreg omskryf misdrywe en reël polisieondersoeke, vervolging, borgtog, getuienis, verhore en die regte van beskuldigdes en slagoffers. Verbruikersbeskerming geld vir aankope en dienste, insluitend gebrekkige goedere, swak diens, misleidende optrede, onbillike bedinge en klagtes ingevolge die Wet op Verbruikersbeskerming (Consumer Protection Act). Siviele reg dek private geskille soos kontrakte, eiendom, gesinsake, persoonlike beserings, skuld en vergoeding. Een gebeurtenis kan meer as een regsgebied raak; ’n werkplekbesering kan byvoorbeeld arbeidsregtelike, sivielregtelike en strafregtelike vrae laat ontstaan. Die tersaaklike dokumente en reaksietyd hang af van die geskil, die betrokke partye en die instelling wat dit hanteer.
Reg in Suid-Afrika
Die Suid-Afrikaanse reg bepaal reëls vir indiensneming, immigrasie, misdrywe, verbruikersooreenkomste en geskille tussen private partye. Afhangend van die feite geld verskillende reëls, owerhede, prosedures en regsmiddels. Deur die korrekte regsgebied te identifiseer, kan jy vasstel watter dokumente, sperdatums en instellings ter sake kan wees.
VivAVia can make mistakes. Check important information.