Seseorang di Singapura mungkin menganggur selepas pemberhentian pekerja, pemecatan, peletakan jawatan, tamatnya kontrak tempoh tetap, penutupan perniagaan atau tamatnya kebenaran bekerja. Keadaan ini boleh memberi kesan yang berbeza terhadap bayaran notis, gaji akhir, rujukan kerja dan akses kepada bantuan. Pemberhentian pekerja (retrenchment) ialah istilah lazim di Singapura bagi kehilangan kerja akibat pengurangan atau penyusunan semula kakitangan oleh majikan. Hal ini berbeza daripada pemecatan kerana prestasi atau tamatnya kontrak secara semula jadi, walaupun kesan peribadinya mungkin terasa serupa. Selepas pekerjaan berakhir, semak gaji akhir, layanan terhadap cuti yang belum digunakan, notis atau bayaran sebagai ganti notis jika berkenaan, perbelanjaan, faedah, dokumen cukai dan rekod CPF. Simpan surat penamatan serta sebarang penjelasan bertulis tentang sebab pekerjaan berakhir. Bantuan di Singapura merangkumi perkhidmatan pekerjaan awam, program latihan dan kerjaya, bantuan masyarakat, kesatuan sekerja dan rangkaian peribadi. Workforce Singapore, yang lazim dipanggil WSG, dan SkillsFuture ialah istilah tempatan yang dikenali dan berkaitan dengan pencarian kerja serta pembangunan kemahiran. Pemegang pas kerja perlu memberikan perhatian khusus apabila pekerjaan berakhir. Orang itu mungkin tidak dibenarkan terus bekerja selepas pas tamat atau memulakan kerja baharu tanpa kebenaran yang betul dan aturan yang diluluskan. Pengangguran boleh menjejaskan sewa, makanan, pengangkutan, insurans, bayaran hutang dan tanggungjawab keluarga. Belanjawan bertulis yang ringkas boleh menunjukkan kos yang perlu diutamakan dan kos yang boleh ditangguhkan atau dikurangkan. Pencarian kerja yang baik mempunyai beberapa bahagian: jawatan sasaran yang jelas, resume yang dikemas kini, bukti kemahiran, permohonan, temu duga, rangkaian kenalan dan tindakan susulan. Latihan paling berguna apabila menyokong sasaran yang realistik, bukannya menangguhkan setiap permohonan. Jika bekas majikan berhutang wang atau penamatan itu kelihatan tidak wajar, kumpulkan bukti dan dapatkan bantuan pekerjaan atau penyelesaian pertikaian Singapura yang berkaitan. Bertindak awal kerana rekod, kenalan dan ingatan menjadi lebih sukar untuk disusun apabila masa berlalu.
Pengangguran di Singapura
Pengangguran di Singapura bermaksud tiada pekerjaan sambil mencari atau bersedia untuk bekerja. Singapura tidak mempunyai satu bayaran pengangguran sejagat yang mudah untuk semua orang, jadi bantuan bergantung pada sebab kehilangan pekerjaan, sejarah kerja, status pemastautin dan keadaan isi rumah. Langkah praktikal pertama ialah menjaga aliran tunai, menyemak bayaran akhir pekerjaan dan memulakan semula pencarian kerja.
VivAVia can make mistakes. Check important information.