Pengangguran di Somalia

Survei Angkatan Kerja Somalia 2019 mencatat 259.652 penganggur dari populasi usia kerja sebanyak 3.751.264 orang. Tingkat partisipasi angkatan kerja adalah 32,4%, tingkat pengangguran 21,4%, dan rasio bekerja terhadap populasi 25,5%. Pengangguran mencapai 27,4% untuk perempuan dan 18,4% untuk laki-laki, serta 37,4% untuk penduduk berusia 15–24 tahun. Survei itu juga mencatat 67,6% populasi usia kerja berada di luar angkatan kerja, potensi angkatan kerja sekitar 250.000 orang, dan ukuran pemanfaatan tenaga kerja yang lebih luas sebesar 34,8% dan 38,0%. Tingkat NEET adalah 44,2% untuk kaum muda yang tidak bekerja, tidak bersekolah, atau tidak mengikuti pelatihan. Angka tersebut mencakup wilayah yang dapat dijangkau dan 18 strata regional, tetapi tidak mencakup penduduk nomaden dan wilayah yang tidak aman atau tidak dapat dijangkau selama kerja lapangan Maret–Desember 2019. Pekerjaan informal, usaha sendiri, pekerjaan keluarga, kegiatan subsisten, dan orang yang berhenti mencari pekerjaan dapat membuat pengangguran terbuka meremehkan kebutuhan akan dukungan pendapatan dan pekerjaan. Karena itu, tingkat pengangguran perlu dibaca bersama tingkat partisipasi angkatan kerja dan ukuran pemanfaatan tenaga kerja yang lebih luas. Pusat Layanan Ketenagakerjaan Nasional (NESC) adalah lembaga ketenagakerjaan Pemerintah Federal Somalia di bawah Kementerian Tenaga Kerja dan Urusan Sosial (MoLSA). Pencari kerja dapat membuat akun melalui jobs.gov.so dan menggunakan pencocokan kerja, konseling, bimbingan CV dan wawancara, penilaian keterampilan, informasi pasar kerja, dukungan keterampilan hidup, pelatihan kesiapan kerja, rujukan ke pendidikan teknis dan vokasi, bursa kerja, uji coba kerja, magang, dan pemagangan. Layanan ini dapat membuka jalan menuju pekerjaan bergaji, usaha mandiri, atau pemagangan, tetapi NESC tidak menjamin wawancara, penempatan, atau penghasilan. Pendaftaran memerlukan informasi terkini yang akurat serta rincian identitas dan kualifikasi. Materi yang dipublikasikan menetapkan akses mulai usia 18 tahun atau usia dewasa hukum yang berlaku. Biaya pendaftaran dan waktu pemrosesan tetap belum dipublikasikan. Pencari kerja harus memeriksa sendiri tawaran pekerjaan dan persyaratan kualifikasi; informasi palsu dilarang. Tidak ada aturan NESC yang dipublikasikan yang menetapkan kewajiban pelaporan umum, masa tunggu, catatan pencarian kerja, atau sanksi untuk menerima dukungan pengangguran karena NESC merupakan layanan ketenagakerjaan, bukan skema tunjangan tunai. Belum ada bukti sistem asuransi pengangguran iuran atau tunjangan pengangguran umum yang setara secara langsung di Somalia. Dukungan pendapatan masih terpecah-pecah. Baxnaano adalah platform jaring pengaman sosial pemerintah di bawah MoLSA yang menyediakan transfer uang tunai rumah tangga terarah berdasarkan kemiskinan, kerentanan, wilayah, atau guncangan, bukan semata-mata pengangguran. Uraian program 2025 menyebut pembayaran rutin sebesar USD 20 per rumah tangga per bulan dan pembayaran dalam periode guncangan hingga USD 60 per bulan, bergantung pada seleksi dan durasi program. Jumlah dan ketentuan akses ini tidak menciptakan hak umum atas tunjangan pengangguran. Uji coba pekerjaan Baxnaano menargetkan orang berusia 18–35 tahun yang tidak bekerja, mengalami pengangguran jangka panjang, atau menghadapi pekerjaan rentan, dengan pendidikan hingga Form 4. Uji coba menjangkau lebih dari 1.000 peserta dan menggabungkan keterampilan lunak, keterampilan teknis, pembelajaran berbasis kerja, dukungan usaha, kredit atau hibah tanpa bunga, layanan pengembangan usaha, dan pendampingan. Ini adalah uji coba program, bukan tunjangan universal. Akses ke Baxnaano dan program ketenagakerjaan terkait bergantung pada kriteria geografis, komunitas, dan program yang berlaku; periksa ketersediaannya secara lokal. NESC adalah lembaga Pemerintah Federal yang berkoordinasi dengan Negara Anggota Federal; belum ada bukti daftar pengangguran interoperabel tunggal atau hak tunjangan yang mencakup semua Negara Anggota Federal dan Somaliland.