په ترکمنستان کې قانون

د کار قانون د کار تړونونه، کاري وخت، معاش، رخصتي، د کارځای خوندیتوب، د کارکوونکو استازیتوب، شخړې او د کار پای ته رسول تنظیموي. د کډوالۍ قانون هېواد ته ننوتل، ویزې، ثبت، استوګنه، کار، زده‌کړې، د کورنۍ کډوالي، خوندیتوب او تابعیت رانغاړي؛ د ترکمنستان د کډوالۍ دولتي اداره د هېواد دننه د کډوالۍ ډېری کړنلارې پرمخ وړي، په داسې حال کې چې د بهرنیو چارو وزارت او قونسلګرۍ په بهر کې ډېرې کړنلارې سمبالوي. جزایي قانون جرمي کړنې تعریفوي او د څېړنې، محکمې بهیر، سزاوو او د تورنو او زیانمنو کسانو حقونه ټاکي. یوازې محکمه جرمي سزا لګولای شي، او یو کس تر وروستۍ محکومۍ پورې بې‌ګناه ګڼل کېږي. د مصرفوونکو ساتنه هغه مهال پلي کېږي چې شخصي پېرودونکي یا کاروونکي له سوداګریزو خدمت‌وړاندې کوونکو څخه توکي، خدمتونه، مالي محصولات، د سفر خدمتونه یا ډیجیټلي وړاندیزونه ترلاسه کوي. مدني قانون خصوصي اړیکې تنظیموي، لکه تړونونه، ملکیت، کورنۍ چارې، میراث، د زیان جبران، د محکمې بهیر او د پرېکړو اجرا. اوسنی مدني قانون د ۲۰۲۵ کال د جون په ۲۸مه تصویب شو، د ۲۰۲۶ کال د جنورۍ په ۱مه نافذ شو او د ۱۹۹۸ کال د مدني قانون ځای یې ونیو. له همدې امله، قانوني ستونزه باید لومړی د موضوع له مخې وپېژندل شي، ځکه د کار، کډوالۍ، جزایي تورونو، نیمګړو پېرودونو او خصوصي ادعاوو لپاره بېلابېلې کړنلارې او ادارې یا محکمې شته.