Pengangguran di United Kingdom

Pengangguran di United Kingdom boleh berlaku selepas pemberhentian kerja, pemecatan, peletakan jawatan, tamat kontrak atau kesukaran mendapatkan pekerjaan. Tempohnya mungkin singkat, berulang atau berpanjangan. Menganggur tidak sama dengan tidak mampu bekerja atau memilih untuk tidak mencari kerja. Perbezaan ini boleh penting apabila organisasi sokongan menilai keadaan seseorang. Universal Credit ialah faedah utama berasaskan kemampuan kewangan bagi ramai orang usia bekerja yang berpendapatan rendah atau tiada pekerjaan. Sesetengah orang mungkin menerima sokongan berasaskan caruman sebagai ganti atau tambahan, bergantung pada rekod dan keadaan mereka. Jobcentre Plus ialah perkhidmatan awam yang lazim dikaitkan dengan faedah dan sokongan pekerjaan. Penuntut mungkin perlu menghadiri pertemuan, menjalankan aktiviti pencarian kerja yang dipersetujui dan memenuhi kewajipan mengikut keadaan masing-masing. Bantuan kewangan tidak diberikan secara automatik hanya kerana pekerjaan telah tamat. Kelayakan mungkin bergantung pada pendapatan isi rumah, simpanan, tempat tinggal, caruman terdahulu dan fakta peribadi lain. Orang yang meninggalkan pekerjaan patut menyemak gaji terakhir, urusan cuti yang belum digunakan, dokumen cukai, maklumat pencen dan sebab pemergian yang direkodkan. Pemberhentian kerja dan pemecatan ialah proses berbeza dan tidak patut dianggap sebagai peristiwa yang sama. Pencarian kerja yang praktikal menggabungkan permohonan yang sesuai, hubungan terus, perkhidmatan pengambilan pekerja, latihan dan rekod yang teliti. Permohonan yang disasarkan biasanya lebih berkesan daripada menghantar dokumen yang sama ke mana-mana. Pengangguran boleh menjejaskan keyakinan dan rutin selain kewangan. Jadual mingguan ringkas untuk permohonan, pembelajaran, senaman dan sokongan boleh menjadikan tempoh ini lebih mudah diurus.