યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયદાના અનેક સ્તરો એકબીજા પર આવરી લે છે. રાષ્ટ્રીય સરકારને સોંપાયેલા ક્ષેત્રોમાં ફેડરલ કાયદો સમગ્ર દેશમાં લાગુ પડે છે, જ્યારે રાજ્યનો કાયદો ઘણી વાર રોજગારની શરતો, કરારો, મિલકત, વ્યક્તિગત ઇજા અને અનેક ફોજદારી ગુનાઓનું નિયમન કરે છે. સ્થાનિક સરકારો આવાસ, વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિ, આરોગ્ય, સલામતી અને જાહેર સેવાઓ અંગે વધારાના નિયમો બનાવી શકે છે. આદિવાસી સરકારો પોતાના કાનૂની અધિકારક્ષેત્રમાં, ફેડરલ કાયદા અને અન્ય મર્યાદાઓને આધીન રહીને, સત્તાનો ઉપયોગ કરી શકે છે. શ્રમ કાયદો વેતન, કામના કલાકો, કાર્યસ્થળની સલામતી, ભેદભાવ, રજા, યુનિયનો, ભરતી અને રોજગાર સમાપ્ત કરવાના વિષયો આવરી લે છે. ઇમિગ્રેશન કાયદો પ્રવેશ, વિઝા, કામ કરવાની પરવાનગી, નિવાસ, નાગરિકતા, માનવતાવાદી રક્ષણ અને હકાલપટ્ટીનું નિયમન કરે છે. ફોજદારી કાયદો સરકાર જે વર્તન માટે સજા કરી શકે તે નક્કી કરે છે અને તપાસ, ટ્રાયલ, સજા તથા અપીલની પ્રક્રિયાઓ નક્કી કરે છે. ગ્રાહક સુરક્ષા અન્યાયી, ભ્રામક, અસુરક્ષિત અથવા શોષણકારી વ્યવસાયિક પ્રથાઓને કાયદા, નિયમનકારો, અદાલતો, કરારો અને ચુકવણીના નિયમો દ્વારા સંબોધે છે. દીવાની કાયદો કરારના દાવા, ઇજા, મિલકતના વિવાદો અને વ્યવસાયિક મતભેદ જેવા ખાનગી વિવાદો ઉકેલે છે; પરિણામ ફોજદારી સજાને બદલે નાણાં, અદાલતી આદેશ અથવા સમાધાન હોઈ શકે છે. લાગુ પડતા નિયમો અને ઉપલબ્ધ ઉપાયો હકીકતો, સંબંધિત સત્તા, સ્થળ, વ્યક્તિની સ્થિતિ અને વિવાદના પ્રકાર પર આધાર રાખે છે.
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયદો
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કાયદો વ્યક્તિઓ, વ્યવસાયો, સંસ્થાઓ અને સરકારી સત્તાવાળાઓ વચ્ચેના સંબંધોનું નિયમન કરે છે. તેમાં શ્રમ કાયદો, ઇમિગ્રેશન કાયદો, ફોજદારી કાયદો, ગ્રાહક સુરક્ષા અને દીવાની કાયદાનો સમાવેશ થાય છે. ફેડરલ, રાજ્ય, સ્થાનિક અને ક્યારેક આદિવાસી સત્તાવાળાઓ એક જ પરિસ્થિતિમાં જુદા નિયમો લાગુ કરી શકે છે.
VivAVia can make mistakes. Check important information.