युनायटेड स्टेट्समध्ये कायद्याचे अनेक परस्परांवर लागू होणारे स्तर आहेत. राष्ट्रीय सरकारला नेमून दिलेल्या क्षेत्रांत संघीय कायदा देशभर लागू होतो, तर रोजगाराच्या अटी, करार, मालमत्ता, वैयक्तिक दुखापत आणि अनेक गुन्ह्यांसंबंधी प्रकरणे राज्य कायदा अनेकदा नियंत्रित करतो. स्थानिक सरकारे निवास, व्यवसाय, आरोग्य, सुरक्षितता आणि सार्वजनिक सेवांबाबत अतिरिक्त नियम करू शकतात. संघीय कायदा आणि इतर मर्यादांच्या अधीन राहून आदिवासी सरकारे त्यांच्या कायदेशीर अधिकारक्षेत्रात अधिकार वापरू शकतात. कामगार कायद्यात वेतन, कामाचे तास, कामाच्या ठिकाणची सुरक्षितता, भेदभाव, रजा, कामगार संघटना, भरती आणि नोकरी संपवणे यांचा समावेश होतो. स्थलांतर कायदा प्रवेश, व्हिसा, कामाची परवानगी, वास्तव्य, नागरिकत्व, मानवतावादी संरक्षण आणि देशातून हकालपट्टी यांचे नियमन करतो. फौजदारी कायदा सरकार ज्या वर्तनासाठी शिक्षा करू शकते ते निश्चित करतो आणि तपास, खटला, शिक्षा आणि अपील यांसाठी प्रक्रिया ठरवतो. ग्राहक संरक्षण कायदे, नियामक, न्यायालये, करार आणि देयक नियमांद्वारे अन्यायकारक, दिशाभूल करणाऱ्या, असुरक्षित किंवा अपमानास्पद व्यावसायिक पद्धतींना तोंड देते. दिवाणी कायद्यात कराराचे दावे, दुखापती, मालमत्तेचे वाद आणि व्यावसायिक मतभेद यांसारखे खासगी वाद सोडवले जातात; त्याचा निकाल फौजदारी शिक्षेऐवजी पैसे, न्यायालयाचा आदेश किंवा समझोता असू शकतो. लागू नियम आणि उपलब्ध उपाय हे तथ्ये, संबंधित प्राधिकरण, ठिकाण, व्यक्तीची स्थिती आणि वादाच्या प्रकारावर अवलंबून असतात.
युनायटेड स्टेट्समधील कायदा
युनायटेड स्टेट्समधील कायदा व्यक्ती, व्यवसाय, संस्था आणि सरकारी प्राधिकरणांमधील संबंध नियंत्रित करतो. त्यात कामगार कायदा, स्थलांतर कायदा, फौजदारी कायदा, ग्राहक संरक्षण आणि दिवाणी कायदा यांचा समावेश होतो. केंद्र, राज्य, स्थानिक आणि कधीकधी आदिवासी प्राधिकरणे एकाच परिस्थितीला वेगवेगळे नियम लागू करू शकतात.
VivAVia can make mistakes. Check important information.

