بیکاری ممکن است پس از تعدیل نیرو، پایان کار موقت، تعطیلی کسب‌وکار یا استعفا پیش بیاید. دلیل قطع همکاری میتواند بر واجد شرایط بودن فرد برای بیمه بیکاری اثر بگذارد. بیمه بیکاری معمولاً در ایالتی اداره میشود که کار در آن انجام شده است. این بیمه به کارکنان واجد شرایطی که قواعد برنامه درباره سابقه کار و قطع همکاری را رعایت کنند، پرداخت‌های موقت ارائه می‌کند. فرد معمولاً با ثبت درخواست نزد سازمان مسئول در ایالت مربوطه کار را آغاز می‌کند. در درخواست ممکن است اطلاعات هویتی، جزئیات کارفرما، تاریخ‌های اشتغال، دستمزد و دلیل پایان کار خواسته شود. پس از درخواست، متقاضی ممکن است لازم باشد به‌طور منظم برای دریافت پرداخت درخواست بدهد. عموماً باید توان و آمادگی کار کردن را حفظ کند، فعالیت‌های لازم برای جست‌وجوی کار را گزارش دهد و صادقانه به پرسش‌ها پاسخ دهد. سازمان درخواست را بررسی می‌کند و ممکن است با کارمند یا کارفرمای سابق او تماس بگیرد. تصمیم میتواند مزایا را تأیید، کاهش یا رد کند و معمولاً برای تصمیم‌های مورد اختلاف، روند تجدیدنظر وجود دارد. بیمه بیکاری با حق‌الزحمه پایان کار، غرامت کارکنان، حمایت ازکارافتادگی یا پرداخت عمومی درآمد یکسان نیست. هر برنامه هدف و شرایط جداگانه‌ای دارد. مزایا موقتی‌اند و جایگزین برنامه کامل جست‌وجوی کار نمی‌شوند. هنگام جست‌وجوی کار، ممکن است افراد به کمک برای پوشش درمانی، مسکن، غذا، بدهی، رفت‌وآمد یا آموزش نیز نیاز داشته باشند. نگهداری سوابق اهمیت دارد. تأیید ثبت درخواست، گزارش‌های هفتگی، درخواست‌های شغلی، پیام‌های سازمان، اطلاعات دستمزد و یادداشت تماس‌های تلفنی را نگه دارید.
بیکاری در ایالات متحده
بیکاری در ایالات متحده وضعیتی است که فرد توان کار کردن دارد و خواهان کار است، اما در حال حاضر شغلی ندارد. حمایت عمومی اصلی، بیمه بیکاری با اداره ایالتی در چارچوبی فدرال است. برای ثبت درخواست معمولاً سابقه کار، درخواست منظم برای دریافت پرداخت و آمادگی مستمر برای پذیرفتن کار مناسب لازم است.
VivAVia can make mistakes. Check important information.