Безработица в Боливии

Национальный институт статистики (Instituto Nacional de Estadística, INE) определяет безработного как человека не моложе 14 лет, который не работал в течение отчётной недели, был готов работать и предпринимал активные шаги для поиска работы в течение предыдущих четырёх недель. INE сообщил предварительный уровень городской безработицы 3.1% за июль 2026 года по сравнению с 3.5% в июне 2026 года. Этот показатель описывает рынок труда, охваченный обследованием, и не устанавливает право на получение выплаты; городской уровень также не является национальным показателем. INE публикует дополнительные результаты с разбивкой по полу, группам департаментов и городским или сельским районам. В последнем упомянутом здесь перечне услуг MTEPS не указана общая выплата, замещающая доход, при безработице; членство в пенсионном управляющем фонде, фонде медицинского страхования или системе социального обеспечения также не даёт права на автоматическую выплату. Целевые bonos и другая социальная помощь имеют отдельные правила программ и не должны считаться страхованием от безработицы. Прежде чем рассчитывать на такую помощь, необходимо подтвердить действующее законодательство и наличие программы. MTEPS через департаментские и региональные Jefaturas предоставляет консультации по трудовым вопросам, инспекции, примирение, защиту прав и помощь в поиске работы. Его Bolsa de Trabajo, также называемая Servicio Público de Empleo, помогает соотносить вакансии с соискателями и может предоставлять поддержку в развитии пригодности к трудоустройству или начале работы. Портал MTEPS Oportunidad de Empleo публикует вакансии государственного сектора, но регистрация не гарантирует трудоустройства, а правила доступа и действующие программы могут меняться. Частные агентства занятости следует проверять через соответствующую систему регистрации и отчётности MTEPS. Регистрация агентства не означает одобрения каждой вакансии, платы или договора; проверьте агентство, письменные условия, использование данных и квитанцию об оплате. Работник, занятый официально и потерявший работу, может по-прежнему требовать невыплаченную зарплату и, если это предусмотрено законом, компенсацию за стаж (indemnización por tiempo de servicios), пропорциональную тринадцатую зарплату (aguinaldo) и выплату за увольнение без срока предупреждения (desahucio). Согласно статье 9 D.S. 28699, работодатель обычно должен выплатить finiquito и другие причитающиеся пособия в течение 15 календарных дней после последнего рабочего дня. Просрочка может повлечь надбавку в 30% с учётом сохранения стоимости в UFV; применимость необходимо проверять для конкретного дела. Единая форма расчёта при прекращении работы (Formulario Único de Finiquito) фиксирует стороны, даты работы, причину прекращения, вознаграждение, стаж и суммы к выплате. Заверение MTEPS через компетентную Jefatura подтверждает её юридическую силу и доказательственное значение. После предполагаемого незаконного увольнения работнику может потребоваться выбрать между получением выплат при увольнении и требованием восстановить его на работе по применимым правилам D.S. 28699, D.S. 495 и Ley 1468. Требования о восстановлении рассматриваются по специальной процедуре через компетентную Jefatura MTEPS; также может иметь значение судебное разбирательство. Соберите удостоверение личности, договор или подтверждение трудовых отношений, расчётные листки, уведомления или сообщения об увольнении, записи о посещаемости, сведения о взносах, а также предварительный или окончательный расчёт (prefiniquito или finiquito). Сроки подачи зависят от вида требования, поэтому компетентный орган или квалифицированный консультант должен подтвердить их вместо того, чтобы полагаться на общий срок. Неформальная работа может затруднить подтверждение и взыскание зарплаты, взносов и выплат при прекращении работы. Сохраняйте копии сведений о работе и оплате до возникновения спора, запрашивайте причину увольнения и расчёт письменно, храните оригиналы доказательств. В официальных случаях консультации и примирение MTEPS указаны как бесплатные, однако транспорт, копии и доступ в интернет всё равно могут стоить денег. Являйтесь на вызов MTEPS при подаче требования и поддерживайте профиль в государственной службе занятости достоверным, актуальным и полным. Новый трудовой договор завершает период поиска работы, но автоматически не решает прежний трудовой спор. До согласия на новую работу проверьте зарплату, рабочее время, взносы и выплаты; не считайте новую работу отказом от прежних требований, если только юридически действительное соглашение не предусматривает такой эффект. Департаментские офисы, юрисдикция, часы работы, процедуры порталов и действующие программы меняются, поэтому до поездки или подачи документов в Боливии подтвердите компетентный офис MTEPS и текущую процедуру.