سوق العمل في أفغانستان

لا توجد في سوق العمل الأفغاني مؤسسة وطنية واحدة تنظم جميع أشكال العمل. تغطي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (Ministry of Labor and Social Affairs)، وهيئة التعليم والتدريب التقني والمهني (Technical and Vocational Education and Training Authority)، والهيئة الوطنية للإحصاء والمعلومات (National Statistics and Information Authority)، ووزارة الصناعة والتجارة (Ministry of Industry and Commerce)، وغرف التجارة، وشبكة تنسيق المساعدات (ACBAR)، والمنظمات الدولية وظائف مختلفة. تعمل الوظائف الرسمية والأنشطة غير الرسمية والعمل غير المنظم بالتوازي. شكّل العمل غير المنظم 58.7% من العمالة في 2024، بما في ذلك 60.7% بين الرجال، و55.9% بين النساء، و69.4% بين الشباب. ويواجه العاملون في العمل غير المنظم غالبًا دخولًا غير مستقرة، وساعات عمل غير منتظمة، ووصولًا محدودًا إلى السلامة المهنية والحماية الاجتماعية والمزايا المدفوعة.