المهن في بوليفيا

لا يوجد في بوليفيا سجل مهني واحد يشمل جميع المهن. ويصنف التصنيف الوطني للمهن (COB-2023) العمل بحسب النشاط الفعلي، ويميز بذلك بين المهنة (ocupación) والمهنة المتخصصة (profesión). ووفقًا لهذا التصنيف، تقع 24.1% من الأنشطة في الزراعة وتربية الماشية وصيد الأسماك، و22% في الخدمات والمبيعات، و17.2% في البناء والصناعة والحرف الأخرى، و10% في تشغيل المصانع والآلات، و9.6% في المهن العلمية والفكرية، و8.3% في المهن غير الماهرة، و5.2% في المهن التقنية متوسطة المستوى، و2.6% في الأعمال الكتابية، و0.8% في المناصب الإدارية، و0.2% في القوات المسلحة. يأتي المؤهل الرسمي عادةً من جامعة أو معهد تقني حكومي أو خاص أو تعاوني. وتتراوح المؤهلات المحتملة بين مؤهل تقني متوسط (Técnico Medio) ومؤهل تقني أعلى (Técnico Superior) ودرجة البكالوريوس (Licenciatura). ويوفر التعليم الفني أيضًا مؤهلات تقنية أو درجة Licenciatura. ويمكن الاعتراف بالتعلم العملي في منشأة أو أسرة أو مجتمع عبر الإجراء الحكومي للاعتراف بالكفاءات المهنية (SPCC)، ما يؤدي إلى شهادة وطنية رسمية. ويطلب الإعلان المعني عادةً وثيقة هوية سارية وشهادة ميلاد وإثباتًا للنشاط المؤدى وصورتين بقياس 4 × 4 واختبارًا عمليًا. ويلزم في المتوسط ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة؛ أما العمر وشروط القبول والمدة المحددة فتختلف حسب الإجراء. وتُدرج إجراءات SPCC الرسمية على أنها مجانية، ولا توجد مدة معالجة موحدة على مستوى البلاد. ويمكن للتعليم التكميلي لاحقًا أن يؤدي إلى مؤهل تقني بمستوى Técnico Básico أو Auxiliar أو Técnico Medio. تتولى وزارة التعليم ونائب وزارة التعليم المهني العالي ووحدة الألقاب المهنية (Unidad de Títulos Profesionales) مسؤولية مؤهلات التعليم العالي والمؤهلات التقنية. وبحسب المهنة والمؤسسة، تتطلب شهادات التعليم العالي الأجنبية إعادة معادلة (Revalidación) أو اعترافًا/تكافؤًا (Homologación)؛ ويشترط الاعتراف بها في بلد المنشأ. وقد يلزم أيضًا التصديق أو التوثيق القانوني. وتتطلب المهن الصحية تسجيلًا مهنيًا (Matrícula) من وزارة الصحة. وتشمل إجراءات التسجيل الأولي والتجديد والبدل لعام 2026 مؤهلات Licenciatura وTécnico Superior وTécnico Medio وAuxiliar؛ ويمكن أن تسلك الوثائق الأجنبية مسار الأبوستيل. وبالنسبة للأطباء، يتم القبول في بعض برامج التخصص عبر إجراء الإقامة التنافسي (SNRM). ويحتاج المحامون إلى اللقب المهني الوطني (Título en Provisión Nacional) والتسجيل في السجل العام للمحامين (Registro Público de Abogados) التابع لوزارة العدل؛ ويجيز التسجيل ممارسة المهنة على مستوى البلاد. وقد تدعم العضوية في رابطة مهنية (Colegio) إجراءات فردية، لكنها ليست وفق القواعد المتاحة شرطًا عامًا لجميع المهن. يحق للعاملين في علاقات العمل التابعة، بموجب المادة 46 من الدستور البوليفي، العمل اللائق والسلامة المهنية والنظافة والحماية الصحية والمعاملة المتساوية والأجر المناسب. ويبلغ الحد الأدنى الوطني للأجور (Salario Mínimo Nacional) لهذه العلاقات 3,300 بوليفيانو في 2026. وبعد أكثر من ثلاثة أشهر من العمل، ينشأ عمومًا استحقاق لمكافأة نهاية السنة (Aguinaldo)؛ وعند انتهاء العمل تُحتسب الأجزاء المتناسبة من الاثني عشر شهرًا. وبعد سنة عمل، يكون استحقاق الإجازة 15 يومًا لمن لديهم خدمة من سنة إلى خمس سنوات، و20 يومًا لمن لديهم خمس إلى عشر سنوات، و30 يومًا لمن لديهم أكثر من عشر سنوات. ويجب على جهات العمل العامة والخاصة الاحتفاظ ببرنامج للسلامة والصحة في مكان العمل (PGSST). أما المهنيون العاملون لحسابهم الخاص من دون موظفين، فلا يشملهم عمومًا السجل الإلزامي لأصحاب العمل (Registro Obligatorio de Empleadores).