المسؤولية الشخصية لإدارة الشركة رغم الشكل القانوني للشركة

إن المسؤولية المحدودة لشركة ذات مسؤولية محدودة (LLC أو შპს) لا تحمي المديرين من عواقب سلوكهم المخالف للقانون. ويترتب على المدير واجب إدارة الشركة بنزاهة وعناية، كما يجب عليه تعويضها عن أي خسارة ناتجة إذا أخل بهذه الواجبات عن خطأ يُنسب إليه. ولا يجوز لعقد التأسيس أو لقرار الشركاء استبعاد المسؤولية عن الإخلال المتعمد بالواجبات. وقد تؤدي التوزيعات غير القانونية أو بعض المدفوعات غير القانونية للمكافآت إلى أشخاص ذوي صلة إلى مسؤولية تضامنية تشمل جميع أصول المدير الشخصية. ويجب على المديرين الإفصاح عن تضارب المصالح، والالتزام بواجبات عدم المنافسة، واستيفاء متطلبات التسجيل والنشر. كما يجب عليهم ألا يصدقوا على المساهمات على نحو غير صحيح، وأن يحتفظوا بسجلات واضحة للقرارات والمدفوعات وأعمال التمثيل. وإذا أصبحت الشركة معسرة، فعلى الإدارة تقديم الطلب المطلوب دون تأخير يُعزى إلى خطأ، وفي موعد لا يتجاوز ثلاثة أسابيع من وقوع الإعسار. وتتوقف المسؤولية المحددة على الواجب والخطأ والخسارة والرابطة السببية. وتساعد المسؤوليات الواضحة والبيانات المالية المحدثة والقرارات المكتوبة والمراجعات الموثقة الإدارة لاحقًا على إثبات ما اتخذته من قرارات وإجراءات.