كقاعدة عامة، يفصل الشكل القانوني أصول الشركة عن الأصول الشخصية لشركائها، لكنه لا يلغي جميع أشكال المسؤولية الشخصية. ويجب على أعضاء إدارة الشركة أن يتصرفوا بعناية ونزاهة وبما يخدم مصالح الشركة. وقد يؤدي إخلالهم بواجباتهم إلى مسؤولية إدارية، مثلما يحدث في حالات التوزيعات غير القانونية أو تضارب المصالح غير المُفصح عنه أو التأخر غير المبرر في اتخاذ الإجراءات عندما تكون الشركة معسرة. وقد يُسأل الشركاء أيضًا بموجب كفالة شخصية قدموها أو عن مساهمة لم تُسدَّد. ويعني رفع الحجاب عن الشخصية الاعتبارية أنه، في ظروف استثنائية، يمكن للدائنين الرجوع على أحد الشركاء رغم أن الشركة هي المسؤولة عمومًا عن ديونها. ولا يكفي وحده مجرد امتلاك حصة في الشركة أو عجز الشركة عن سداد ديونها. وتتمثل الاعتبارات الأساسية في وجود إساءة محددة لاستخدام شكل المسؤولية المحدودة، وسلوك الشريك، وعجز الشركة عن الوفاء بالمطالبة. ولذلك تنشأ مخاطر المسؤولية التي تواجه الإدارة والشركاء على أسس قانونية مختلفة، ويجب تقييمها كلٌّ على حدة.
استثناءات المسؤولية المحدودة عند اختيار كيان تجاري في جورجيا
لا تحمي المسؤولية المحدودة للشركة في جورجيا الشركاء أو الإدارة من المطالبات الناشئة عن التزاماتهم الشخصية أو إخلالهم بواجباتهم. وقد تنشأ المسؤولية الشخصية، على وجه الخصوص، عن الكفالات أو المساهمات غير المسددة أو سوء تصرف الإدارة أو إساءة استخدام الشركة.
قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.