التعلّم في هايتي

يشمل التعلّم في هايتي التعليم المدرسي، والتلمذة، وتعلّم اللغات، والتعليم العالي، وتطوير المهارات. وتختلف هذه المسارات في أهدافها: فالمدرسة تبني الأسس العامة، والتلمذة تنمّي المهارات المهنية، وتعلّم اللغة يدعم التواصل، والتعليم العالي يؤدي إلى مؤهلات من التعليم العالي، وتطوير المهارات يحدّث القدرات الموجودة. ويختلف الوصول والتكلفة والاعتراف وظروف التعلّم بحسب الجهة المقدمة والبرنامج والموقع وموارد الأسرة.

تدريب

Apprenticeship usually leads to a recognized vocational qualification and often lasts 2 to 3.5 years.

مدرسة

يمتد التعليم المدرسي في هايتي من مرحلة ما قبل المدرسة إلى تسع سنوات من التعليم الأساسي، ثم التعليم الثانوي. تعمل المدارس الحكومية والخاصة والدينية والمجتمعية والمدعومة من المنظمات غير الحكومية جنبًا إلى جنب، لكن أكثر من 80% من المدارس غير حكومية، وعادةً ما يترتب على الالتحاق بالمدارس الخاصة دفع رسوم. وتتفاوت فرص الالتحاق والمواظبة والتعلّم تفاوتًا كبيرًا بحسب دخل الأسرة والموقع والظروف الأمنية.

اللغات

لهايتي لغتان رسميتان: الكريولية الهايتية (Kreyòl Ayisyen)، التي تُعرف شائعًا باسم كريول هايتي، والفرنسية. والكريولية هي اللغة المشتركة في الأسرة والمجتمع والعمل اليومي ومعظم التواصل اليومي، بينما تظل الفرنسية محورية في التعليم الرسمي والإدارة والتعليم العالي والتنقل الدولي. ويجمع تعلم اللغات بين المدرسة والجامعة ومحو أمية الكبار والدورات الخاصة والخيارات الرقمية والتعلم غير الرسمي، مع تفاوت الوصول والجودة بحسب المؤسسة والمنطقة. وللإنجليزية والإسبانية دور ثانوي يرتبط بالتعليم والعمل والتنقل.

دراسة

تقدم مؤسسات التعليم العالي (Institutions d’Enseignement Supérieur، IES) العامة والخاصة في هايتي التعليم العالي، بما فيها الجامعات ومؤسسات التعليم بعد الثانوي الأخرى. ويتطلب القبول عمومًا إتمام التعليم الثانوي المثبت بشهادة Bac II/NS4 أو معادلة من MENFP، بينما تختلف إجراءات القبول والرسوم والتقاويم بحسب المؤسسة والبرنامج. ومستويات الشهادات الوطنية المعترف بها هي Licence وMaster وDoctorat، لكن وضع الترخيص أو الاعتماد للمؤسسة والبرنامج يؤثر في قيمة الشهادة.

تطوير

يشمل تطوير المهارات في هايتي التعلم المنظم والذاتي الذي يحدّث مهارات العمل أو يدعم تغيير المهنة أو يحسن القدرات الأساسية. ولا يوجد إطار وطني موحد للتعليم المستمر، لكن مراكز التدريب الرسمية والبرامج الحكومية ودورات محو الأمية وتدريب المعلمين وتدريب موظفي الخدمة المدنية والتعلم في مكان العمل توفر بدائل عملية. ويتباين الوصول والاعتراف والتكلفة والجدول بحسب مقدم الخدمة والمنطقة والبرنامج.

قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.